中共中央办公厅3月印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》明确提出,将2019年作为“基层减负年”,并为基层减负提出了硬要求。一个多月来,多省份已陆续印发文件,细化通知要求,确保措施落地。(4月24日,新华网) 目前,脱贫攻坚工作中的形式主义、官僚主义现象仍然存在。有的在贯彻扶贫政策时只顾传达不管落实,有的在扶贫项目验收时不现场考察、仅凭文件就草草决定,有的用提前拟定的“标准答案”应付上级检查。脱贫攻坚任务能否完成,关键在人,关键在干部队伍作风。 加强干部作风建设,激励广大干部担当作为,把更多精力用在决战决胜脱贫攻坚上。 强化培训,提高办事效率。紧扣党风廉政建设和反腐败重点工作,加强干部思想政治建设,开展廉政风险警示教育活动,增强干部廉洁自律意识,从源头上筑牢廉政勤政的思想防线,自觉转变作风。创新服务理念和工作方法,着力提高干部业务技能,提高工作效率,增强服务群众和发展的意识和能力。 强化管理,规范服务行为。以高效便民为基准,聚焦影响群众办事的堵点、痛点、难点,针对目前扶贫中存在的短板,深度优化整改。进一步完善政策、优化规程、提升服务,发现问题立即整改,对整改不及时、落实不到位、执行不得力的,坚决严肃问责,从严处理,使服务更加扁平化、便捷化、智能化,让数据多跑路、群众少跑腿。 强化监督,树立优良形象。加强常规督查,将作风建设情况纳入干部考核重点内容,加大对扶贫领域作风状况的明察暗访力度,使干部始终保持“警惕”状态。加强社会监督,建立电话、信访、网络“三位一体”举报平台,广泛收集群众的意见建议和诉求,使权力的运行置于社会舆论监督之下。进一步完善激励干部职工担当作为的制度机制,对落实到位、积极作为的典型给予通报表扬。 加强扶贫领域作风建设,不断提升贫困群众满意度、获得感,为打赢脱贫攻坚战提供坚实作风保障。 作者:翁顺超
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