莫把减负当成不作为的“护身符”（专投）

王瑶

莫把减负当成不作为的“护身符”

    某地召开一次专项整治工作会，要求几个部门和企业作表态发言。出于会议“减负”的考虑，没有要求表态发言的单位会前报送书面材料。谁知3分钟的发言时间，有的单位发言不到1分钟就草草收场，让人感觉态度很不严肃。为基层减负，是为了让广大基层干部更好地解难题、办实事、求实效，这对干部工作责任心与工作标准的要求更高。各级干部要清醒地认识到，基层减负不等于减责任。（中国组织人事报2019年4月22日06版）

    中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，让广大基层干部感受到了党对我们的关心和呵护，也让负重累累的基层干部有了喘气的机会，少数基层干部趁着“减负风”盛行，居然钻起了不作为、少作为的空子。《通知》的出台，本来是为了为基层干部松绑，让他们更好的干事创业，腾出更多的精力、时间做好本职工作，破除责任下移的弊端，让他们认认真真为民服务、担当作为，切实扛起肩上的重担，用实干交出满意答卷。

    广大基层干部要深刻的认识到，减负不是我们不作为的“护身符”。基层工作多而杂，是考验广大干部的“练兵场”，要珍惜机会，倍加努力，定好目标就好一往无前的干下去，把握好减负的尺度和力度，不要片面认为减负就是少干甚至不干，要以更加负责任的态度，务求实效，认真抓好贯彻落实，迎难而上，奋勇拼搏。减负不等于减责，也并非简单的做减法，既要让基层干部从无畏的事务中脱身，也要让他们摆正心态，不忘初心，不断前行。

    “上面千条线，下面一根针”，每一项工作都容不得我们懈怠，不要把减负当成借口，乡村振兴、脱贫攻坚等“大工程”都需要广大基层干部撸起袖子加油干，干好基层工作并非易事，要有百折不挠的信心和勇气，抓住发展的“黄金期”，把基层工作做实做细，和人民群众交朋友，为人民群众办实事，让他们的生活美起来、富起来，无愧于青春，无愧于这个伟大时代，不要拿着“减负”的令箭，就逃避责任，想走捷径。

    面对新形势新要求，广大基层干部千万不能有停一停、歇一歇的惰性思想，既然减负让我们不再受“形式主义”的干扰，就更应该打起精神，干出一番事业。对于不作为、少作为、乱作为的基层干部要严肃问责、精准问责，狠刹这股不正之风，不能让“减负”变了味，走了样。（王瑶）

王瑶

http://www.zuzhirenshi.com/dianz ... 65-77e377555840.htm