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认真贯彻《条例》精神,做新时代好干部

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发表于 2019-4-24 08:45:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》(以下简称《条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》共十一章(其中包括总则、考核内容、平时考核、年度考核、专项考核、任期考核、考核结果确定、考核结果运用、组织实施、纪律与监督、附则等),五十七条。
《条例》的制定,是为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍。干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措,是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,为做好新时代干部考核工作提供了基本遵循。
  《条例》的制定,是为了更好推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署。《条例》中所指的考核工作,是指党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限,是对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价,以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。领导干部要做到对党忠诚、个人干净、敢于担当,自觉践行“忠诚、干净、担当”要求,清清白白做人、干干净净干事、兢兢业业为党工作,努力在改革发展伟业中有所作为。
干净是领导干部的操守底线。领导干部一定要时刻保持清醒的头脑,干干净净做人、踏踏实实做事,真正做到为民、务实、清廉。干净主要体现在个人干净,净化心灵境界,夯实道德根基,敬畏党纪国法,自觉接受监督。担当是领导干部的职责道义,必须作为履职标准始终保持,敢于担当是共产党人的鲜明政治品格,是领导干部的职责所系、使命所在。要在干事创业上敢于担当,在驾驭复杂局面上敢于担当,在履行主体责任上敢于担当,在依法治理上敢于担当,带头贯彻落实党中央决策部署,做到让党中央各项决策部署落地落实,做一个新时代忠诚干净担当的好干部。
《条例》的制定,是为了更好完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍。
(作者:黎正洪)




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