推动经济社会高效发展 核心在干部选拔任用

La princesse mè

    千秋大业，贵在用人。近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）。
    自1995年《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》颁布至今，党中央对《干部任用条例》先后三次作出修订。干部的选拔任用在基层党委政府工作中是很重要的，为推进基层全方位的工作起到了核心作用。具体工作的推动以及工作实绩的取得关键在党、核心在人，基层干部的选拔任用关系到基层民生、产业、教育、社保、扶贫等经济社会各方面的整体发展，一个好的干部可以有效并有力地推动工作进展，辐射带动其他方面工作共同取得进展；而一个慵懒散的干部不但对本质份内工作起不到推动作用，甚至会影响到其他工作开展进度，拖了经济社会发展的后腿。
    由此可见，《干部任用条例》在新时代规范干部选拔任用工作、建立健全科学的选拔任用机制、加强干部队伍建设、提高党的领导水平和执政能力等方面发挥了极为重要的作用。
    新修订的《干部任用条例》中还提到，在选拔任用党政领导干部须坚持的六大原则：党管干部；德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；事业为上、人岗相适、人事相宜；公道正派、注重实绩、群众公认；民主集中制；依法依规办事。原则全面详尽，对干部任用标准提出了更高的标准和新的要求，此后按照原则选出来的干部将更加适用新时代中国特色社会主义国家，能更好地服务于人民群众。该条例充分吸收了党的十八大以来选人用人工作中探索形成的新经验新成果，容纳了近年来出台的相关新政策新法规，新修订的条例制度更加全面完善，机制更加健全，进一步规范了干部的选拔任用，进一步提升了干部选拔任用工作的科学化水平，能够高效推动经济社会发展。
（文/吴迪）