党中央提出将2019年作为基层减负年,其目的是防止基层干部重复工作,将精力集中到实干上来。然而提起为基层减负,广大基层干部表示无可奈何,只因多的是一句简短话语变长篇大论的事例,又如何能期待“翻山越岭”的“馒头”不变成应有尽有的“汉堡”。
如何让基层减负落到实处,不让“馒头”变“汉堡”是一个值得深思的难题。基层减负是好事,减少了基层干部重复性工作,提高工作效率,拿出更多的时间为百姓实干创新。“基层减负年”原则上是为基层干部减掉堆积如山的纸质材料、一次又一次换汤不换药的检查、一个又一个占据空间的手机APP等等,对许多“埋头”在加班填表、深夜“熬”材料的基层干部而言,“减负”无疑是沙漠绿洲。毕竟,多的是被一次次的会海、改不完的材料、接踵而至的检查磨掉的耐心,让多少有志青年空有全心全意为民的梦,却只能被现实的文山会海淹没。
对于基层干部而言,“减负”不是喊口号,防治“沙滩流水不到头”的问题,要切实用好监督问责的“利剑”,“斩”去“上有政策、下有对策”的“中梗阻”,从思想上提高各级领导干部政治意识和责任担当,从行动上全面从严治党严处我行我素“地头蛇”,从源头上切断唱走掉甚至唱反调的部门形式主义,合力齐抓切实“舞”顺监督问责的“利剑”,严防中央的“馒头”变成基层的“汉堡”,做到担职责、明细理、清边界,才能真正让基层干部的负担减下来,让服务群众的步伐快起来。
作为基层工作者,基层减负“减”掉的是重复无意义、耗时耗力的无谓事务,从来不是责任和担当,毕竟“减负”不是“减责”。基层干部要警惕陷入“越减越负”的怪圈,做好实干担责的“加减法”。“减”的是基层干部重复工作时“粘贴复制”、“有就行”、“得过且过”的消极心态,“加”的是为百姓实干创新打造“一村一品,一海拔一产业”条带式产业新模式的工作能力。既要因地制宜简化工作方法和办事流程,更要多到群众家中唠唠嗑拉家常,达到让基层干部“减负”不“减责”,“减负”不“减质”的目的。
作者:颜华
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