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[已推搜狐] 破解“干部怕开会”激活基层活力

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发表于 2019-4-23 15:23:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
不是去开会,就是在去开会的路上。会议名目繁多,大事小事都离不开会,导致一些基层干部怕开会。3月份,参加县里召开的大大小小的会议12个,参观典型学习活动3次,几乎天天来回跑县城,简直成了镇里的“飞行干部”。基层干部抱怨,名目繁多的会议,各式各样的报表,让基层疲于应付,有时为了整材料、做报表,连双休日和节假日也不消停。(4月22日《人民日报》)
会议多、学习多这样的一种现状就是一种欣欣向荣,工作干得热火朝天的感觉,但是基层干部对于这种天天来回跑县城的“忙碌”却是抱怨得多,以至于干部出现了怕开会的心态,归根结底这还是民意。
民心是最大的政治。在执政为民的过程中,干部的工作状态也是非常重要的,如果他们的时间都被会议、报表、检查所占据,那么,他们就没有时间走向群众,服务群众,自然也就不能服务好群众。
再者,干部工作上疲于应付,时间都消磨在了“跑会”上,自然也就没有了精力去倾听民声,破解民难,也会把以会议落实会议的方式转化为自己的工作模式,这样是助长了形式主义的歪风,更是让服务群众的路变得越加艰难。
“民心所向,政必由之。”“基层减负年”受到基层干部的期待和支持也是他们内心对这种“开会”的怕和厌倦。在基层减负的通知出台以后,既要看到干部的这种民意,意识到这也是基层破解形式主义、官僚主义的一个“突破点”,把干部的“难点”变成工作的“着力点”,才能够让那些形式主义不断地做好“减量”。
民意就在哪里,倾听是迈出了第一步,更需要的是帮助基层的干部解决他们的“怕”,不能只是嘴上的“高度重视”,还要行动上以务实有效的方式去执行,精准聚焦,靶向治疗,着眼细致,为基层的干部搬开阻碍他们工作的“拦路虎”。(作者:婧蓝)




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