近日,中共中央印发《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》,《意见》指出:“要强化基层党组织功能,拓展党组织和党员发挥作用的途径。” 目前,上海城市建设日新月异,高楼大厦鳞次栉比,楼宇经济规模效应凸显。商务楼宇作为“竖起来的社区”已是基层党建的重要领域。因此,笔者认为,积极拓展党员发挥作用的途径,强化楼宇党建组织功能,打造楼宇多维立体体系是持续优化楼宇党建三个必不可少的方面。 突出选优配强,壮大骨干队伍实力。基层党建,关键在人。楼宇党建,骨干队伍就好比楼宇的地基,只有打好地基,才能让高楼大厦屹立不倒。因此,我们一要严把素质,选优配强,把坚定政治信念,热爱党建工作,熟悉党建业务,懂现代化信息技术的年轻党员干部组织起来,用规范的管理来打造精锐党建干部队伍。二要建章立制,强化培训,不断为基层党建干部“充电”,让党建干部的工作既能有章可循,又能甩开膀子放手干。三要完善激励机制,对干出实绩的干部给予工作能力方面的肯定,并将之纳入后备干部考察对象并得到相应的提拔。 突出服务内涵,拓展楼宇组织功能。商务楼宇人才流动性大,价值多元化,对楼宇党建工作形成严峻挑战,常规的党员活动和组织功能并不能满足商务楼宇的需求。因此,拓展楼宇组织功能,突出服务内涵,赋权扩能势在必行。一方面我们要突出旗帜作用,发挥骨干党员队伍的示范引领功能,打造金牌“店小二”,突出服务内涵,努力做到党员服务群众、组织服务人才、楼宇服务企业“零距离”;另一方面,我们要积极赋权扩能,下足“绣花”功夫,发挥楼宇党建组织的“磁吸效应”,让党组织成为楼宇企业的“龙头”,构建“党建为核心、经济为主体、服务为载体”楼宇管理服务新模式。 突出辐射带动,打造多维立体体系。以点带面、以面促体是打造商务楼宇党建多维立体体系的必由之路。因此,一方面我们要针对楼宇白领党员提供“自选套餐”,通过集中+流动、现场+线上,白领点单+组织按需分配等方式,对其进行政治学习、生活指导和心理关怀,丰富其业余文化生活,凝聚基层党员合力;另一方面,我们要针对楼宇“两新”组织实现“精准对接”,建立“两新”联络员与白领党员、“两新”负责人与楼宇负责人双向对接机制,突出辐射带动、优势互补、资源融合与共享,不断提升楼宇“两新”组织和白领党员的满意度和获得感。(高莉)
|