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[已推搜狐] “五加二、白加黑”错了吗?

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发表于 2018-8-17 08:51:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 火柴 于 2018-8-17 09:02 编辑

    “5+2、白加黑”现在已基本成为当下公务员的加班代名词了,到底“5+2、白加黑”好不好?这个可以放一边,但是360行,奈何公务员会出现这种声音呢?奈何传来传去感觉有点变味呢?这是值得我们深思的。
    “五加二、白加黑”最初提出的初衷是激励一种敬业精神和作风转变,形容的是一种夙夜在公、担当奉献的工作状态,并不能理解为不休息。人的生命是宝贵的、健康是宝贵的,况且我们党一直把干部当做是党最宝贵的财富。但是有部分干部一有工作压力、担当责任,就抱怨连连的喊着“五加二、白加黑”,这就是一种懒散作风,是值得我们批判的。
    我们必须清醒的认识到公务员这个职业就是一个奉献性职业,本来就是“苦差事”,想舒舒服服的就不要干这一行,我们且看老一代的革命前辈,那种抛头颅、洒热血用自己的“辛苦指数”换来百姓的“幸福指数”的精神,今看当前国际形势波诡云谲、我国发展进入新常态,尤其是在全面建成小康社会的决胜阶段,没有一种居安思危、永不僵化、永不停滞的奉献精神怎么能行?
    中国自古以来以吏为师,风气之变也是由我们开始的,况且全国各行各业在新时代都加足马力、放手一搏,作为以上率下、以身作则的我们岂能拖后腿。这就是党的十九大上提出坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平的原因。打铁还需自身硬,持之以恒正风肃纪就是让我们具有风清气正、拼搏奉献的精神,我们必须要牢记我们党来自于人民、植根于人民、服务于人民,一旦脱离群众,我们就将失去生命力。我们只有在人民群众面前保持一种好形象,才能获得人民的信任。
    同时,我们要坚决杜绝过度剥夺、疲劳战乃至虚假表演,任何工作都有重有轻、有急有缓,我们当以科学的管理制度、高效率的工作机制来处理问题。要把“5+2、白加黑”当成是一种工作激励,而不是负面抱怨。既然加入了共产党、成为一名共产党员,我们就要干一行爱一行,天道酬勤,你的一番努力,一定会换来明天的一片云彩,众人拾柴火焰高。(鞠达)





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