激活企业当中的“红色因子”

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激活企业当中的“红色因子”

近年来，该市围绕构建“大党建”格局，把非公有制经济组织党建工作纳入全市党建工作大局中谋划部署推进，抓好“两个覆盖”，建强“两支队伍”，发挥“两个作用”，推动非公党建工作从无到有、从弱到强，补齐基层党建工作的短板，打造引领经济发展的“红色引擎”。（4月17日，中国组织人事报）

企业管理中最基础的一做法叫“传帮带”。故名思义就是企业里或团队中，就“以老带新”的方法开展工作，传授经验，帮助成长。有利于“传帮带”光荣传统回归，更有利于企业长远发展。而党建工作就是一种这样的传教模式，近距离的相互交流学习不仅能够提升教学效果，也更能够发现在党建工作中存在的突出问题，尤其是非公党建作为近年来着力抓好的一项重点工作，由于过去的经验少、重视程度不高，非公企业的党建一直是一项需要重点突破、持之以恒的重要工作，如何提高非公企业的党建意识，提高企业党建水平，真正做到企业党建引领，党员先锋示范，彻底破除“两张皮”问题，发挥穿帮带作用的人成为了推进党建工作前进的重要引线。

将文化为抓手，营造企业红色大氛围。企业的发展，离不开党的指引和政策的支持，要牢牢唱好企业跟党走，产业踏正步的主旋律，在企业中营造浓厚的红色氛围，要牢牢将党建文化嵌入企业文化当中，相互融合。要积极发挥企业党支部的牵头作用，用好活动阵地，搞好组织生活，要认真落实和执行三会一课制度，将党员教育和企业教育常学常记，相互促进。按照“融入发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，坚持红色教育主题，充分发挥非公企业党组织引领作用，结合“两学一做”学习教育，利用重要时间节点，开展唱红歌、读红书、忆红史、观红影等活动，真正将红色教育抓在日常，搞在经常，让党的政策理论和教育真正入脑入心，激励广大党员干部和职工真抓实干，砥砺前行。

以党员为先锋，树立企业模范带动大格局。企业的发展，离不开高层的正确指导，更离不开广大干部职工的齐心努力，在企业中，党员队伍不仅是企业发展的重要抓手，更是带领企业的广大职工的巨大引力，将企业中的红色因子激活，充分发挥党员模范先锋带动作用，在企业的生产一线设立党员模范示范岗，让党员亮出身份，带头示范，积极聚合广大职工和一线战友，投身产业发展，促进企业提质保量。在企业管理层，严格落实交叉任职，双向管理，将工作能力强，党性觉悟高的优秀党员选入公司管理层，将党建嵌入公司管理制度，真正做到以上率下，党的建设贯穿企业发展全过程，多级联动，汇聚合力。

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新闻链接：http://www.zuzhirenshi.com/dianz ... 7f-bc0a53c36145.htm

张建伟

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