近年来,宿豫区积极培养“打好样”“抱成团”“尽其才”的乡村人才队伍,撬动乡村发展、引领群众致富。据陆集镇党委书记郭磊介绍,为了鼓励大学生返乡创业,各乡镇组建了创业兴村青年联盟,依托联盟设立了创业兴村青年党支部。据介绍,目前返乡创业的大学生已孵化出不少优秀创业项目,既给村民带来了就业岗位,也给乡村振兴带来了新理念、新路子。(8月8日 人民日报) 作为天之骄子,大学生拥有较为专业理论知识,开阔的视野,想干事创业的强烈愿望,适应当前发展的灵活劲头。他们很多从乡村走向城市,努力学习文化知识,怀揣着回报故乡、建设家乡的美好愿望。只要引导恰当,注重孵化培养,这股“青春力量”不可小觑。 首先,得营造良好的创业氛围。“创业青年李亮说,他们是在去年看到宿迁市引进本土大学生返乡创业的消息后回来的。”江苏宿迁市宿豫区的做法就很好,用引才的方式引导大学生返乡创业,组建创业兴村青年联盟,依托联盟设立创业兴村青年党支部,让一批志同道合、想干实事的青年汇聚在一起,既相互学习交流、帮助激励,又形成“合抱之木”的强大力量,营造大家一起奋斗、拼搏的好氛围,让大学生在创业的路上不在孤独。 其次,要善于孵化创业项目。对于大学生而言,创业好起步,但真正走上路子,把项目做好、做优、做大,并不是想象的那么容易,既不能靠一腔热血,又不能想当然,得有对应恰当的方式方法、管理模式、经营手段。大学生社会经验少,存在这方面的短板,这就需要当地党委、政府或相关部门,高看一眼、厚爱一分,多多关心指导,在一定程度上给予帮助,扶上马还送一程,让一个个创业项目成功,形成示范效应,吸引更多年轻大学生回乡创业。 最后,应发挥好返乡大学生作用。各地虽有不同,做法或许多样。像宿豫区将返乡大学生作为村“两委”的挂职干部,他们理应在基层党建、精准扶贫、社会治理、服务群众等工作中起到作用,发挥年轻人思维开阔,见识活力,敢打敢拼,不怕苦不怕累,善于沟通的优势,给当地带去改变,以无形的力量和青春气息,影响和带动其他村干部,提振精气神,共同带领群众致富奔康。 如此,既培养了年轻人,又激活了村干部源头的“一池春水”,还给群众致富注入了一剂推动力量,各地都应多多加以思考,多下功夫,在吸引更多大学生返乡创业,并发挥好他们的作用。
作者:曾鹏
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