政策扶持促就业，转型升级稳岗位

开远凤凰花开

       近日，中共中央政治局召开会议，分析研究当前经济形势、部署下半年经济工作，提出要做好稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作。上半年经济保持了总体平稳、稳中向好态势，各地“六个稳”工作进展如何？面对新形势新问题，下半年如何保持战略定力，坚决落实“六个稳”的要求？（2018年8月14日，人民网）

       随着经济社会持续发展，我国就业市场的需求多样多变，归纳起来，不外乎年轻人追求创新、具有挑战性的行业，中年人选择稳定收入，能够挑起家庭重担。

       山东省济南市在扶持就业过程中，找准服务对象，一方面针对性帮扶小微企业发展，另一方面以创业带动就业，解决更多人的就业问题。多项政策推动创业创新，统筹重点群体就业，不仅促进了大学生创业就业，还使“18个镇街培训一周，2000人愿加入家政行业”。山西同煤集团所属同家梁矿去产能后，2017年矿井关闭后成立的同家梁矿业公司，由资源依赖型向劳务输出型和技术服务型企业转型，组建了专业化队组32支。同家梁通过劳务输出、分流转岗、劳务派遣等方式安置了3280名职工，主要为集团下属的同忻矿、塔山矿等8个兄弟单位提供采、掘、运、搬家准备等服务，实现了“去产能后，转岗不离家，月收入涨了千元”。

       我国已进入了社会主义新时代，如何才能使经济社会又好又稳的发展，是当前和今后一段时间的重要工作。受产业结构转型升级、大学生就业、劳务输入等各种因素的影响，就业的不稳定不确定因素增多，稳定和扩大就业面临较大压力。稳就业才能保经济，只有确保居民拥有工资性收入、拥有足够购买力的源泉，才能促进内需持续增加，从而促进经济社会发展。

      稳就业需要各个领域的社会政策全面系统推动，需要同步推进经济与社会体制改革，从而实现就业与经济社会发展良性互动。我们可喜的看到，越来越多地方政府正千方百计像山东、山西一样推出了各种政策扶持，有效的促进了创业就业。在资源型城市，企业转型升级，高效利用循环经济产业，在稳住岗位的同时，还开发出新的岗位，为脱贫攻坚劳务输出提供就业岗位。

      值得一提的是，就业培训要提高针对性和有效性。以往组织的培训多为餐饮、美容美发这一类，成功就业的人往往不多。我们要提高针对性，对社会上特需的人群提供护理、家政、保姆等热门岗位。为提高有效性，以委培等方式为企业培训特需人才，结业后直接进入企业上岗。(作者：李婷婷)