完善就业体系,推动经济社会发展 中共中央政治局会议提出,把稳定就业放在更加突出位置。今年上半年,经济平稳运行、新动能快速发展为稳定和扩大就业提供了坚实基础,我国就业形势稳中向好。当前,各地各部门采取了哪些相关政策措施?如何挖掘潜力、持续稳定就业预期?记者在山东、山西进行了调查。(人民网8月14日) 国以才立,业以才兴。要实现我们的现代化建设,助推经济社会发展,离不开人才的作用。就算现在我国的人才呈现良好的形势,但,就业压力依然严峻,就业体系的不完善严重制约着我国经济社会的发展。当前,需从人才的培养和引进入手,落实创新人才的管理和服务,积极发挥人才在经济社会中的作用。 就业不平衡、人才价值小的背后是就业系统,人才体系的融合不深、引导力度不够、流动不足、管理部门权责不清,服务缺位等种种问题。那我们如何才能在经济社会中解决好就业的压力呢? 要培养人才,从教育入手,为经济社会输送有用人才。人才的培养涉及很多方面,技术工人的培养对解决就业困境有至关重要的作用,技工教育是培养产业工人、技术工人的主阵地,发展技工教育是时代的必然趋势,是我们创新就业体系的社会时代风尚。 完善就业政策,打造高端聚集平台,引进多方面的人才,符合时代需求。产业发展的不平衡,导致城乡之间的二元化结构,地区经济发展不平衡导致就业的流动趋势的不平衡,只有不断的完善就业体系政策,出台有效措施才能促进人才合理、有序流动。 要大力发展第三产业,推进人才工作的简政放权,监督与服务并行。当前在人才方面存在着“管得太多”“管得太严”等问题,是的人才分配调动不足。所以需要我们简政放权,转变职能,把发展就业提到日程表上来。创建良好的就业环境,为人才提供优质的就业资源。 人才对于就业的作用毋庸置疑,在不断推进人才强国战略工作的时代背景下,为人才引进提供政策支持,我人才流动营造良好环境,为人才创新提供一个广阔的天地,我们势在必行,当他们投身在社会经济建设中时,民族复兴的宏伟目标将会加快实现。 作者:杨黎
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