中共中央办公厅近日发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”。《通知》坚持严管和厚爱结合,对解决形式主义突出问题为基层减负作出进一步部署,有利于更好激励广大干部崇尚实干、担当作为,以优异成绩迎接新中国成立70周年。(3月12日,人民日报) 中央这次为基层减负的通知内容,条条切中基层治理时弊,句句号准基层干部痛点,温暖人心,让人期待。 “上面千条线,下面一根针”,要彻底把干部从一些无谓的事务中解脱出来,从提供材料的忙乱中解放出来。把精力和时间用在解决实际问题上,打赢打好三大攻坚战,绝不能让广大基层干部深陷空耗精力的文山会海、名目繁杂的检查考核、流于表面的痕迹管理的形式主义困扰之中。 一分部署,九分落实。2019年作为“基层减负年”能否取得实效,重在给干部松绑,难在较真逗硬,贵在务实见效,让群众满意。需要各级各部门主动有为,实打实地为基层松绑减负、激励广大干部担当作为。 各级领导要带头纠正形式主义、官僚主义,拿出有效管用的整治措施。以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,把抓具体工作体现在纠四风的“严”上,可量化的“实”上,可操作的“准”上。让基层干部群众有实实在在的获得感,切实打通为基层减负的“最后一公里”。 在打好力戒形式主义攻坚战这项重要的政治任务中,各级纪检监察机关要履行好监督责任,增强监督实效。要加强政治巡视和政治督查,加大舆论监督力度,“严”上一刻不松,“实”上半寸不让。尤其对党性不纯、政绩观错位,文山会海反弹回潮,督查检查考核过多过频过度留痕等形式主义、官僚主义典型问题严肃查处,点名道姓通报曝光;对干实事、求实效、作风好的先进典型及时总结推广,为广大党员干部作示范、树标杆。 基层减负最终是要着眼于基层干部,多一点善意理解,多一些包容鼓励,坚持把关心关爱的各项措施落到实处,多给广大基层干部干事创业、敢为善为营造良好社会氛围与外部环境。对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部加强关爱和保障,在政策、待遇等方面给予倾斜,使其更好地为党和人民干事创业、建功立业。
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