精心谋划，企业掀起学习热

上海新置业

习近平总书记指出：“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”集团党总支从强根铸魂、创新形式、知行合一三个方面，积极营造浓厚学习氛围，在企业党员职工中掀起一股学习热潮。

强根铸魂，强化理想信念。集团党总支高度重视学习工作，结合“两学一做”等主题党日活动，组织支部班子成员带头宣讲，及时撰写学习心得体会。邀请区委党校教授为积极申请入党的职工上“端正入党动机，争当合格党员”主题党课，树立正确的入党动机，迈好入党第一步。“未进党的门，先做党的人。将来进了党的门，做好党的人！”通过强化理想信念，做好入党教育，从思想上正本清源，落实好《中国共产党发展党员工作细则》，严把发展党员“入口关”。要求各支部认真做好发展党员和党员管理工作，着力把各方面先进分子和优秀人才更多地吸收到党内，努力建设一支“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的党员职工队伍。

动态灵活，创新学习形式。推广好“学习强国”平台，丰富学习形式，突出方式创新和载体创新。集团党总支通过搭建组织架构、明确支部学习管理员、指导党员完成注册认证等方式，全力推进“学习强国”APP平台推广运用。集团各支部党员每天登陆学习，争先恐后，比学赶超，平台已经成为最受集团党员职工欢迎的“指尖上的加油站”。实施注册三周以来，集团67名党员已全部实名认证，学习积分超过1000分的8人，学习积分500分以上的46人，占比69%以上。搭建好“学习强企”平台，在集团官方网站同步开设“学习强企”板块，及时更新理论文章和视频资源，便于职工系统学习。在集团微信公众号上开设“学习时刻”板块，及时推送文化典故、理论知识等内容，方便职工利用碎片化时间随时随地学习充电。建设好“培训需求”平台。以集团中长期发展战略规划要求和职工个人职业发展需求为导向，专门制定下发《关于上报2019年度培训需求的通知》，采取集中培训和个性化需求两种形式，不断提高干部职工岗位履职能力和水平。

争先创优，干出一流业绩。充分发挥基层党组织战斗堡垒的作用，集团党总支把握功能定位，突出主责主业，强调学习成果运用，提升破解难题能力和引领发展能力。如召开工程招标经验总结会，对项目中标后工程运作中出现的问题加以分析优化，对已经形成的特点、亮点进行提炼总结，形成经验沉淀。加强支部学习建设，强化基本功训练，做实基础工作，将支部党建工作融入中心工作，将学习的经验成果运用于新置业转型发展为区属房管集团、区住房租赁平台建设、推进市重大工程的房屋征收及动迁安置房建设等服务民生的工作实践中。以真抓实干的作风、敢于担当的精神走好新征程、创出新业绩，书写出让人民满意的答卷。（彭曌）