用好新《条例》 选出好干部

宋国羽

近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。（3月18日 人民网）

“为政之要，莫先于用人。”选人用人问题是关系党和国家事业成败的关键性、根本性问题。《党政领导干部选拔任用工作条例》的出台，为新时代做好选人用人工作提供了基本遵循，为广大党员干部干事创业、勇于担当吹响了新一轮的号角。有利于把好干部育出来、选上来、用起来，为我们党的建设、发展奠定坚实基础，为人民事业的兴旺发达提供重要保证，促进党员干部更好地服务于人民。

干部选拔要坚持客观公正。坚持同一尺子量人、同一政策处事，不掺杂个人情感，自觉在干部选拔过程当中抵制各种歪风邪气。同时还要充分发挥群众监督和舆论监督的重要作用，对违反组织人事纪律的行为，发现一起查处一起，真正让纪律成为带电的高压线，切实保障干部选拔的公平公正，真正把敢担当、有作为、能力够、品德高的干部选配到发展最需要、最关键的岗位“挑大梁”，把“好钢”用在“刀刃”上。

干部选拔要坚持德才兼备。把德与才放到同等重要的位置，突出考察干部的政治品质、道德品行、行为操守，真正把那些德才兼备、勇于创新的干部选拔出来，及时任用到合适岗位上，把“道德失范、作风不正”者挡在门外，不让有德者吃亏，投机钻营者得利。提升干部干事创业的积极性，充实壮大党员干部队伍，为早日实现中华民族伟大复兴而不断奋斗。

干部选拔要坚持实干导向。求真务实、崇尚实干，紧紧把握“忠诚、干净、担当”这一中心，树立“从实绩看能力，凭能力用干部”的用人导向。注重选拔求真务实、埋头苦干、默默奉献、不事张扬的干部。同时，要打破条条框框，以宽阔的眼光，打开从基层选拔使用干部的“绿色通道”，聚力将政治过硬、作风过硬、能力过硬的一线干部选拔出来，委以重任，激励广大党员干部立足岗位敬业奉献、担当作为，为优秀基层干部“脱颖而出”提供便利。

作者：宋国羽

宋国羽

中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
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