警惕基层减负成“纸上功夫”

江文

近日，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”， 从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等四个方面，提出了务实管用的举措。（3月16日 红网）
        “有一次集中在办公室弄,材料桌上放不下,就扔在地上,后来晚上累了,有的人就直接睡在了纸上。”“一所只有5名老师、20个学生的农村小学,为迎接前段时间的专项复检,专门设了一间资料档案室。桌上整齐排列着各类奖牌、资料,其中各类办学台账将近30本。”“镇里的政法委副书记，全年开了280多场会，平均一个工作日超过一个会。镇里到县城有两小时的车程，来回路上就得半天，再加上开会半天，一天开一个会，基本上就没时间干别的工作了”……
       从媒体披露的这些情况来看，基层负担之重确实是已经到了触目惊心的地步，减轻基层负担确实迫不及待。党中央高屋建瓴，将2019年作为“基层减负年”，动真碰硬地减轻基层的负担，这确实是让人欣慰的事。但各地党组织也一定要清醒地认识到，在一些领导干部干部眼里，考核评估、文山会海、事事留痕等犹如“臭豆腐”，闻起来臭，但吃起来香，他们有可能在基层减负上搞变通，让基层减负成为“纸上功夫”。
       要减轻基层的负担，转变作风尤为重要。试想一下，如果领导干部的作风不转变，一说到推进工作，他们立即想到的就是开会贯彻，就是和下级单位部门签订“责任状”，就是一票否决，如此等等，基层的负担能够减轻吗？同样，如果领导干部在基层考核检查的时候，还是以“痕迹论英雄”，把“留痕”，把“纸上功夫”认为是抓落实的唯一条件，即使一年少开了几次会，少写了几次总结报告，但基层的负担能够减轻吗？
       风成于上，俗化于下。上有所好 下必甚焉。一些领导干部虽然口口声声要为基层减负，要减轻基层干部的负担，但遇到危难险急任务，就理所当然地推给基层；说到重视，就三天两头让基层上交材料；一到考核评估，就“只看资料不看成效”“只看痕迹不看实绩”。在这样的情况下，减负的口号喊得再响，要落实恐怕都是不太现实

  减轻基层负担重要性毋容置疑，各地在“基层减负年”，一定要睁大眼睛，加强监督，防止一些领导干部口号喊得惊天动地，就是不落实，让基层减负成为“纸上功夫”。（文：江文）