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[已拜读] 干工作不能成“文山会海”

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发表于 2018-8-10 18:17:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
干工作不能成“文山会海”
某贫困县的县委书记抱怨,今年上半年才刚结束,自己就参加了上级召开的几十个会议,加上县里召开的各种会议,粗略算了算,平均下来几乎一半的时间在开会。“要么在开会,要么在去开会的路上”,结果很少有时间静下心来研究、分析问题。如此一来,工作被动应付,更鲜有时间督促检查抓落实。(8月7日人民网-人民日报)
工作是做出来的,成绩是干出来的,幸福是拼出来的,绝不是靠“文山会海”堆出来的。然而,现实中,仍有不少干部抱怨“要么在开会,要么在开会的路上”,时间和精神都被浪费在于名目繁多的各类会议止,哪里还能静下心来研究、分析问题、把政策和措施落实?其实,中央早对“文山会海”发出禁令,要求各级各地从严落实中央八项规定精神、全面整治形式主义。虽然,数年以来,在正风肃纪的高压态势下,各地各单位各类不必要的会议和文件大幅度减少,会风、作风日渐转良,但“文山会海”的余毒仍存,形式主义的思想仍在作祟,欲要根除之,尚需时日,尚需功夫。
“文山会海”实是懒政。有的领导干部错误的认为,会开得越多、文件印发的越多,越能彰显自己的才华,越能体现自己的忙碌,越能表示自己的敬业。殊不知,会上讲讲稿子、喊喊嗓子、发发脾气是不顶大用的,干工作岂能“纸上谈兵”?但有些领导干部明知故犯,实 则出于怕麻烦、怕吃苦、怕辛劳、怕干实事、想不劳而获的扭曲、懒惰心理。本来是一件极为普通的惠民政策,结果大量时间耗在了文件的兜兜转转的过程中,等文件到了最基层的干部手里,时间甚至已经过了几个月之久,结果“上梁不正下梁歪”,最基层的干部也依葫芦画瓢“只念经,不做事”,让政策“变味”,好事变成了坏事,惹得群众怨声载道,也深深伤了民心,破坏了干群关系。
杜绝“文山会海”要抓“关键少数”。对于一些地方“文山会海”屡禁不绝的现象,需要出铁拳、下重手、使狠招,把刀刃对准领导干部这个“关键少数”,从思想上解决重形式、轻落实的“老毛病”,从制度上解决会越办越多、事越干越少的问题,从问责上解决只认错、不整改的问题。文风会风亦是党风、政风、作风的体现,要从思想教育上着手,促使广大领导干部养成重实绩重实干重实效的作风;要明确会议召开的标准和具体要求,杜绝不必要、走过场、的会,越是基层,越要少开会,即使开会也要尽量结合工作实际到生产一线开现场会,以求更多更好的效果。动员千遍不如问责一次,对于违规办会、发文的行为,要通报曝光、点名批评、从严追责问责、督促整改,倒逼谋实事干实事的良好风气的形成。

    作者:伍果





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