打造新时代干部队伍

董咚咚

      习近平总书记在全国组织工作会议上创造性提出新时代党的组织路线，这是对马克思主义党建学说的开创性贡献，为新时代党的建设和组织工作提供了根本遵循。健全干部培育、选拔、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制。（8月10日，人民日报）

      “实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”习近平总书记阐述了培养优秀干部的重要性，指明了培养优秀干部的办法并指出了加强干部队伍建设的方向。

      培养高素质的专业化干部队伍，最重要的就是政治素质，加强政治历练，提高干部政治素养、政治能力，加强专业训练和实践磨砺，强化干部专业能力、专业精神，锻造干部实践能力、实干作风，不断增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力，加强培养锻炼，筑牢干部信仰之基、能力之基，深刻把握我国发展新的历史方位和我国社会主要矛盾的变化，适应中国特色社会主义进入新时代的要求，精心打造新时代的优秀干部队伍是实现中华民族伟大复兴的需要。

  党的十九大报告指出，“党的干部是党和国家事业的中坚力量。要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。”干部队伍从选人开始就应该坚持优秀人才的标准与人才的潜质，源头上把握好选人原则，新时代的干部应该有着新时代的标准和担当。为政之要，莫先于得人，要坚持好干部标准选人用人，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，大力选拔敢于负责、勇于担当、成绩突出的干部，科学有效的考核手段，是大胆选用干部、坚决调整干部的重要方式，要完善干部考核评价机制，强化考核结果分析运用，真正把干部的能力与作风、付出与成绩考准考实，使奋发有为的干部得到表彰，让不作为干部受到惩戒。

     干部队伍建设尤为重要，需要更多优秀的人才建设我们的国家，实现中华民族伟大复兴才更进一步。

      作者：董咚咚

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