正确的选人用人导向，营造风清气正环境

禹夏

近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。（澎湃网，3月17日）

用得善人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进。修订的《干部任用条例》，坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，营造风清气正环境，形成良好的工作氛围。

要坚持事业为上，拓宽用人视野，激励担当作为，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。把思想政治素质、个人品德修养作为选人用人的第一衡量标准，提拔干部要突出政治标准，提拔重用树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部。优先考虑那些思想政治素质好、个人品德端正的同志充实到各级领导岗位。坚决杜绝跑官要官等不良习气，努力做到不让老实人吃亏。

干部选拔把好政治关、品行关、作风关、廉洁关，选任用人要讲资历但不唯资历，让他真正优秀干部得到褒奖和重用，让那些阳奉阴违、阿谀奉承、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒，让能干事的有舞台、干成事的有地位，把“太平官”、“两面人”挡在门外，优化干部人才资源配置，注重发挥好干部队伍建设对事业发展的有力支撑作用，努力做到选一名干部、立一根标杆、树一面旗帜。

在干部选拔任用工作中充分听取各方面的意见和建议，最大限度地凝聚共识，力求把真正得到单位上下广泛公认的好同志选拔到领导岗位上来，坚决抵制选人用人上的不正之风，不拿原则做交易，不以私情废公事，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。激发全系统上下凝心聚力干事创业的热情。（文/秋霞）

禹夏

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标题：中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》