高层次人才流动聚天下英才而用之

开远凤凰花开

     千秋基业，人才为本。做好新时代的组织工作，要用好人才这个第一资源。习近平在全国组织工作会议上再次对做好人才工作提出了要求，强调要加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。（2018年8月9日 新华网）

     习近平总书记指出，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。人才是经济社会发展的第一资源，综合国力竞争说到底是人才竞争，我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。要加快构建具有全球竞争力的人才制度体系，聚天下英才而用之。习总书记的重要讲话，指明了人才工作的方向，是我们做好人才工作的重要遵循。随着社会日新月异的发展，人才流动特别是高层次人才流动也呈现出新的特点，我们既要尊重人才发展与市场规律又要加强合理引导和适度干预，才能为人才供求双方创造良好的生态环境。

      前不久，北京市委组织部与青海省委组织部签署人才发展合作框架协议，愚以为其亮点在于：一方面构建跨区域人才协作机制，推动人才交流由单向支援向双向合作转变。这意味着人才流动的渠道进一步扩大，人才交流的手段、方式的不断更新完善，一昧单纯的进行支援效果肯定不及双向合作来的快、来得好，而且在双向合作的过程中，无论在学习交流、经验分享、人才智力还是服务基层等方面，都将有更好的展示平台和发展空间。另外一方面，常态化的人才交流合作也为青海省解决基层单位技术难题、培养急需紧缺人才、促进产学研用结合、推动产业升级发展提供支持。这充分说明，高层次人才互相交流的方向是正确合理的，如何做优做强是我们下一步努力的方向和目标。

      一则各级政府要高度重视对人才工作的领导。要把人才作为社会经济发展战略的重要支撑，不断完善人力资本投资运作模式，改革创新教育与培训体系；要制定激励人才干事创业的政策措施，完善人才成长成才的保障机制；要统筹处理好培养和引进、当前和长远、国家需要和社会发展之间的关系，制定出符合实际的人才发展规划；要坚决维护国家人才计划政策的严肃性，树立正确的人才工作政绩观。

     二则为人才解决后顾之忧。在工作条件方面，要不断完善科研经费、办公条件、团队建设等硬指标的配套条件。在生活和学习方面要以强烈的人才意识、高度责任感和服务精神，关心人才，尊重人才，服务人才。建立全面人才观，少年强，则国家强，要特别关注关心青年人才的成长。搭建对外合作交流平台，更多地吸引海外人才，同时也要注重培养本土人才，多渠道、全方位为我国的社会经济发展注入新能量。

     三则要建立日常化的高层次人才信息公示平台。公开互派党政干部人才、企业经营管理人才、专业技术人才挂职锻炼信息，对高层次人才工作业绩进行科学评估，公正、客观的将高层次人才的流动情况置于阳光下，接受社会各界的监督。同时，高层次人才也要正确认识义和利、群和己、成和败、得和失，不断强化“四个意识”，带头起好表率作用。（作者：汪妤蔚）