要强化对流动党员党组织的考核

噜讯

今年2月，重庆市垫江县建在昆明、温州、上海等地的6个流动党员党组织，拿到了2018年年度考核结果：4个合格、1个基本合格、1个不合格。这是垫江去年底出台《流动党员党组织考核办法》以来，首次对流动党员党组织进行年度考核。（3月15日，中国组织人事报）

流动党员党组织承担着为流动党员提供服务、团结凝聚流动党员、促进流动党员发挥先锋模范作用等职责，但也面临着很多困难和挑战。比如，对于流动党员的教育管理难，流动党员工作地和生活地都比较分散，平时很难组织开展一次组织生活；对于流动党员的作用发挥难，很多外出的流动党员忙于生计，很少有时间考虑怎样发挥自己的先锋模范作用，而且流动党员的工作稳定性差，工作时间各异，很难将他们凝聚在一起。

针对流动党员管理方面存在的问题，一方面，上级党组织要加强考核，给流动党员党组织加压力。另一方面，流动党员党组织要创新手段，切实做好流动党员的教育管理。

要摸清流动党员底数，通过查询党员档案、电话调查、实地走访等方式，扎实做好调查摸底，建好流动党员台账，并适时更新。根据流动党员的分布及行业特点，掌握基本情况，做到心中有数，为加强流动党员管理创造必要的条件。要通过网络平台，将流动党员组织起来，大家在网络上参加党组织生活，学习党的理论知识、沟通交流、了解家乡的最新动态。流动党员在网络平台上向组织汇报交流思想、学习感悟、个人建议，便于组织了解流动党员思想动态、在外的生活状况和最新动态。

流动党员党组织要建立健全制度，用制度来管理流动党员，促进长效管理。不断完善《流动党员管理办法》、《流动党员联系实施细则》，严格执行流动党员定期思想汇报制度、组织生活制度、党支部的监督检查和组织协调等制度，对于不严格执行各项组织生活，不能完成支部交办任务的责令限期整改，并按制度处理，逐步实现流动党员管理规范化、常态化、制度化。

作者：噜讯