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近年来，浙江省金华市发挥金华籍人才较多的优势，先后成立人才总会，建立3万余名高层次人才信息库，常态化开展“我为家乡做件事”“百名院士金华行”“百场领军人才沙龙”等系列活动。仅去年，就引回人才重点项目53个，总投资544亿元。日前，该市聚焦民企转型、民生发展、乡村振兴中的难题和挑战，深入推进回乡人才“四带回四助力”行动，人才较多优势已开始转化为当地的发展优势、竞争优势。（3月13日，组织人事报） 伟大中国特色社会主义事业的成败，关键在党，关键在人。要进一步突出人才与城市发展的衔接性、与产业需求的匹配度，编制主导产业紧缺人才目录，设立人才引导基金，精准引进高层次创新创业、经营管理及高技能人才和团队。 编制紧缺人才目录。城市的发展，离不开大量人才的贡献。深入实施人才战略，客观反映经济社会发展对人才的动态需求，加大地区多层次紧缺人才分析力度，制定与社会发展相匹配的紧缺人才目录，进一步促进人力资源合理流动和有效配置，为城市发展提供强有力的人力资源保障。 设立人才引导基金。深入贯彻落实中央深化人才发展体制机制改革精神、创新人才服务支持机制、促进优秀人才科研成果转化，可设立人才专项创新创业引导基金，为人才创新创业提供从资金供给，推动人才和产业的深度融合，进一步激发人才创新创业活力，进一步提升人才吸引力。 作者：大冉
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发表于 2019-3-15 15:57:01