“甩手”干部无出路，奋斗干部有未来

清林叶凡

“甩手”干部无出路，奋斗干部有未来

“‘莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行’，无论什么样的风雨，都无法阻挡中国人民奔向美好生活的脚步。”（人民日报8月9日报道）

近日，一篇名为《风雨无阻创造美好生活》的“宣言”署名文章，引发网友“海量”点赞。人民网评论“垂头丧气没有出路，奋斗不止才有未来。 ”笔者非常赞同这一观点，一直认为“甩手”干部无出路，奋斗干部有未来。

的确，未来的中国发展势不可挡，谁也绊不住中国人民奔向美好生活的脚步。

的确，13亿颗“中国心”不畏风雨、砥砺前行，都在努力做逐梦的“真心英雄”。

的确，散兵游勇不足言胜，同舟共济所向披靡。

但，偏偏尚有“关键少数”领导和党员干部还在当“甩手”掌柜，还在拖全国人民的后腿。

比如，有的领导落实主体责任仍停留在开个会、讲个话和签份责任书，不主动研究工作中的问题，不到基层指导工作开展，不深入一线督查落实情况；有的不认真履行“一岗双责”，对分管范围的苗头性、倾向性问题不理不问、睁一只眼闭一只眼，缺位、失位，导致党员干部违法违纪问题一再发生。

比如，有的党员干部在面对“五加二”“白加黑”的新常态时，不是奋勇争先，砥砺前行，而是怨天尤人，打“退堂鼓”，要么申请调整工作岗位，要么申请辞去领导职务。有的把“干事”当作“出事”的缘由，认为干事越多风险越大，想尽法子不干事、少干事、混日子。

比如，有的干部在处置群众反映问题过程中存在推诿拖拉或敷衍应付，既不及时解决解释，也不及时回访回复，严重影响了党委政府的公信力，削弱了群众对党委政府的信任度。

如此种种，虽是“关键少数”，但也严重影响了党群、干群关系，严重阻碍了中国人民奔向美好生活的脚步。

这些现象和问题，要引起我们的高度警醒，从现在开始就要下大力气加以解决。坚持问题导向、压紧压实责任，以更加科学、更加严密、更加有效的思路举措，巩固发展风清气正的良好政治生态，团结全国上下，齐心协力扫清障碍，中国人民奔向美好生活的步子才会迈得大步、迈得坚实、迈得有力。

请全国“甩手”干部行动起来，为了全国人民的美好生活，奋斗出属于你们的未来。

张建伟

文章请署名作者，谢谢