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“甩手”干部无出路,奋斗干部有未来

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发表于 6 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
“甩手”干部无出路,奋斗干部有未来
“‘莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行’,无论什么样的风雨,都无法阻挡中国人民奔向美好生活的脚步。”(人民日报8月9日报道)
近日,一篇名为《风雨无阻创造美好生活》的“宣言”署名文章,引发网友“海量”点赞。人民网评论“垂头丧气没有出路,奋斗不止才有未来。 ”笔者非常赞同这一观点,一直认为“甩手”干部无出路,奋斗干部有未来。
的确,未来的中国发展势不可挡,谁也绊不住中国人民奔向美好生活的脚步。
的确,13亿颗“中国心”不畏风雨、砥砺前行,都在努力做逐梦的“真心英雄”。
的确,散兵游勇不足言胜,同舟共济所向披靡。
但,偏偏尚有“关键少数”领导和党员干部还在当“甩手”掌柜,还在拖全国人民的后腿。
比如,有的领导落实主体责任仍停留在开个会、讲个话和签份责任书,不主动研究工作中的问题,不到基层指导工作开展,不深入一线督查落实情况;有的不认真履行“一岗双责”,对分管范围的苗头性、倾向性问题不理不问、睁一只眼闭一只眼,缺位、失位,导致党员干部违法违纪问题一再发生。
比如,有的党员干部在面对“五加二”“白加黑”的新常态时,不是奋勇争先,砥砺前行,而是怨天尤人,打“退堂鼓”,要么申请调整工作岗位,要么申请辞去领导职务。有的把“干事”当作“出事”的缘由,认为干事越多风险越大,想尽法子不干事、少干事、混日子。
比如,有的干部在处置群众反映问题过程中存在推诿拖拉或敷衍应付,既不及时解决解释,也不及时回访回复,严重影响了党委政府的公信力,削弱了群众对党委政府的信任度。
如此种种,虽是“关键少数”,但也严重影响了党群、干群关系,严重阻碍了中国人民奔向美好生活的脚步。
这些现象和问题,要引起我们的高度警醒,从现在开始就要下大力气加以解决。坚持问题导向、压紧压实责任,以更加科学、更加严密、更加有效的思路举措,巩固发展风清气正的良好政治生态,团结全国上下,齐心协力扫清障碍,中国人民奔向美好生活的步子才会迈得大步、迈得坚实、迈得有力。
请全国“甩手”干部行动起来,为了全国人民的美好生活,奋斗出属于你们的未来。





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