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[已推荐] 多方探讨解决大学生实习问题

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发表于 2018-8-8 13:06:14 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
       对于大学生来说,能去知名金融机构实习,求之不得。但是,这些知名金融机构门槛高、竞争激烈,特别是在暑假,实习岗位更是一席难求。面对这样的“稀缺资源”,一些中介机构动起了歪脑筋,他们声称,收取上万元的中介费用,就能给大学生提供优质实习机会。(8月7日  中国青年网)
        实习,即为在实践中学习。既是将自己所学运用到实践中进行检验的过程,又是在实践中继续升华所学知识的过程。一份好的实习,既能将理论和实践结合,又能给未来的职业规划提供参考,甚至有可能得到一份心仪的工作。
        基于这种对优质实习的渴求,从事内推实习收费业务的中介机构应运而生。缴纳一定的费用,就能到知名企业去“镀金”。然而,优质的价格得到的并不一定是优质的实习。缴纳数万元,得到也许只是一个实习“陷阱”。
         实习,对于久在校园内的大学生来说,也是逐步参与社会的过程。但如何才能让大学生拥有更多更好的实习机会,既能实现增加简历“含金量”,又能增加知识“含金量”的目的,还需要各方共同探讨解决。
        首先,学生自己要树立正确的“实习观”。不能单纯将实习视为丰富简历的途径,要将实习作为锻炼实际工作能力的方式。与其付费到所谓的知名企业进行短期的走马观花式的“参观实习”,不如到一个普通企业踏踏实实学习数月。
       其次,家长要做好学生实习的守护员。家长阅历比孩子丰富很多,社会关系也比较广泛。家长要利用自己丰富的阅历帮助孩子避免掉入实习“陷阱”。必要时,可利用自己的社会关系帮孩子找一个优质的实习单位。
       再次,学校要做好学生实习的指导员。大学都设有就业指导中心,学生实习与就业是不能够完全割离的。就业指导中心要为学生提供更多优质、可靠的实习机会,并对学生实习提供专业的咨询服务,采取实习、就业双联制度将实习与就业有效联接。
       作者:李静




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 楼主| 发表于 2018-8-8 13:06:50 来自手机 | 显示全部楼层
知名金融机构实习要“付费内推”? 暑假实习变了味 http://news.youth.cn/sh/201808/t20180807_11691156.htm
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