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[已推荐] 加强干部考核,激发工作热情,规范工作作风

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发表于 2019-2-26 17:32:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 棋子 于 2019-2-26 17:35 编辑

日前,中共中央政治局召开会议,会议指出,制定《党政领导干部考核工作条例》,对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题,激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进,具有重要意义。(人民日报2月23日)
《党政领导干部考核工作条例》的制定,激发了党政领导干部的工作热情,规范了领导干部的工作作风。
用厚爱和激励激发了党政领导干部工作的热情。有责任担当的好干部是在真诚关爱和不断的激励中成长起来的。真诚的关爱能进一步激励广大干部在新时代有新担当新作为,能在组织关怀下更好地点燃干事创业的热情和动力,更能激发党员干部想干事敢干事,干好事干成事的热情。
用严管和约束规范了领导干部的工作作风。党要管党、全面从严治党,首先是管好干部。国有国法,家有家规。没有规矩不成方圆。新时代的新要求,党政领导干部在日常的工作学习中用严格的制度和严明的纪律来约束管理、监督自己,从点滴小事管起,可以将苗头性、倾向性问题趁早提早解决。只有时刻为干部敲响警钟,时刻严防干部不正之风,才能营造出良好环境。
《党政领导干部考核工作条例》坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。(作者:周惠)




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