专投：人才工作要抓实抓细

清风徐来

       为牢固确立人才引领振兴发展的战略地位，近日，辽宁省委召开全省人才工作述职评议会。会上，14位市委书记及省人才工作领导小组成员单位党组（党委）围绕抓人才工作进行述职。在认真听取大家发言后，省委书记陈求发作了讲话，他指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要指示精神，下气力把人才工作抓深入、抓具体、抓扎实。（2月20日，中国组织人事报）
       各级党组织要提高认识，重视人才，推进创新驱动、人才强国战略，着力促进人才工作与经济社会发展相适应、相促进，实现人才优化提升，使人才工作机制范围变宽、内涵变深、方法变活、模式变新，找准破解问题的方法和路径，构建人才发展新格局。
       在工作中，各级党组织要积极推动人才机制体制创新，把人才工作抓实抓细，从根本上激发各类人才服务发展的积极性和创造性。区域地方要加大力度引进急需紧缺人才，从发展的实际引才聚才，一定要坚持以用为本，让人才在经济社会发展中有“用武之地”，加大在基层一线、重点工作一线、产业发展一线、脱贫攻坚一线选拔人才、培养人才、使用人才的力度。坚持以需求为导向，以高层次人才、技能人才、青年人才、农村实用人才和企业家人才为重点，统筹推进各类人才选拔培养和使用。
       各部门要优化人才相关制度，健全完善激励机制，优化人才服务环境，使人才无后顾之忧。要不断提高人才工作水平，促进各类人才健康成长，并最大限度地将各类人才聚集到党和国家的各项事业中来，充分施展才干，为全面建成小康社会和现代化建设作出更大贡献。　
作者：杨清

清风徐来

辽宁召开人才工作述职评议会
把人才工作抓深入抓具体抓扎实

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