坚持抓小抓细，提升队伍素质

至青尔尔

坚持抓小抓细，提升队伍素质

习近平总书记多次强调，好干部是选出来的，更是管出来的；严管就是厚爱，是对干部真正负责。这为加强新时代干部监督工作、推动全面从严治党向纵深发展提出了新任务新要求。落实总书记重要指示精神，必须把严的要求贯穿到干部管理监督各方面，抓常抓长、落细落小，为建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供坚强保障。（2月18日，中国组织人事报）

党员干部是党和国家发展过程中的坚实力量，起着至关重要的作用，党和国家各项方针政策的落实情况与党员干部有着很密切的关系，群众能够获得的帮助也离不开党员干部的助力。所以，加强党员干部的管理必须要严管与厚爱，奖罚分明，当然对于原则性问题必须做到严肃处理。

选好干部，更要管好干部。选拔任用干部要拧紧思想“总开关”，不要“说情打招呼”，也不要怕“威逼利诱”，应该坚持按照规章制度办事，做到“问心无愧”，做到公开、公正、公平，这样才能为党和国家选拔出真正想干事、愿干事，能吃苦，能耐劳的好干部。当然，干部还需要大力的培养的，提升干部的思想素质、理论修养、工作作风，将理论与实践相结合，实现人生价值。

加强干部的监督，从细微处着手。俗话说：“蚁穴溃堤”，往往看似小事，实则不然。不能将小问题、小错误扼杀于摇篮之中，那么终将导致大的问题的发生。坚持做好每一件小事，细心、仔细。只有将小事做好了，才能够干大事；只有将每一件事做好了，才能升华自己。

新时代新发展，广大党员干部要在自己的岗位上，实事求是，踏实肯干，雅阁要求自己，树立正确的人生观、价值观和世界观，为中华民族伟大复兴贡献自己的一份力。

（作者：至青）