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基层干部要扮演好“三个角色”

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发表于 2019-2-19 17:32:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
“大事小事找她,保准能给你办了!”“她能干事会干事,把我们老百姓放在心里。”“她遇事不推,没几天准能得到回复!”……在大同市平城区向阳里街道柳港园社区居民的眼中,不论大小事务,只要找到街道党工委书记李文杰,他们就一点儿都不担心。(2月19日,人民网)
“上面千条线,下面一根针”,党和国家各项方针政策,要靠基层干部一条一条、一家一户去宣传去落实。当前,无论是打好脱贫攻坚战,还是推动乡村振兴战略,都需要基层干部的组织和带动。要注重加强对基层干部的业务能力培训,帮助基层干部提高综合素质和工作能力,增强干事创业的信心和本领,促使基层干部扮演好“三个角色”。
基层干部应当好政策法规的宣传员。讲政策不能照本宣科,不能用太书面化的语言去跟群众讲解,要用群众通俗易懂的语言去跟群众用拉家常的形式进行讲解,在拉家常中将政策法规进行宣传讲解,这样群众才容易懂,也想听,才能被他们所接受。如果我们的基层干部不能及时用心的去将政策宣传好,那么在执行过程中就会让工作被动,群众不理解就不会很好的配合党委、政府的工作,就会产生人民群众与我们的矛盾,在好的政策也很难在农村基层生根开花。
基层干部应当好村情民意的调研员。“没有调查就没有发言权”,调研是了解村情民意的前提,也是政策精准施策的基础。 “一刀切”的施政之策让百姓对政府失去信心,也让百姓幸福感降低。我们要倾听民意,体察民情,了解民生,解决民忧。深入田间地头,收集村情民意,撰写民情日记,当好村情民意的“调研员”;通过走进群众拜群众为师,向他们学习取经,甘当他们的“学生”。因而,基层干部应放下架子、俯下身子、深入基层、深入百姓,倾听民声、民需,助力基层建设。
基层干部应当好矛盾纠纷的调解员。调解是基层化解矛盾的有效手段。“调解员”是一个重要职能,作为基层干部,都应担负起基层矛盾调解的职责。像菊美多吉、任长霞等模范一样。首先要深入群众,让自己尽快融入到基层去,了解群众之所想,一切以群众利益为重。牢固树立为民服务意识,增强为民服务观念,落实为民服务行动,切实把为民服务的好事办实、实事办好。
(作者:钟义郎)


新闻链接:http://sx.people.com.cn/n2/2019/0219/c189130-32653304.html






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