坚持问题导向，提高工作效率

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近日，习总书记在给广大干部支招如何提高工作效率中提到：坚持问题导向，要敢于正视问题，善于发现问题，科学分析问题，深入研究问题，长于解决问题，推动事物发展。

提高工作效率，是新时期基层工作的具体要求，是全体工作人员的必然选择，对于充分发挥基层的职能作用、在广大人民群众中树立良好形象，具有重要意义。　

“学习使人进步”。当前，工作中的新情况、新问题层出不穷，面临的突发困难挑战日益增多，需要我们通过学习不断增强研究解决新矛盾的能力，坚持问题导向，用科学理论来武装自己的头脑，进一步增强适应本职工作的能力。一是加强理论知识和业务技能的学习，只有扎实基础，才能更好地做好本职工作，正确处理好工作中的遇到的各种新问题。同时，要学习汲取好的经验和做法，虚心向领导和工作经验丰富的同事学习，在实践中指导自己的工作；二要养成良好的学习习惯。良好的学习习惯，是提高学习效率的重要保证。要处理好学习和工作的关系，科学合理地安排好工作、学习、娱乐休息的时间，最大限度提高学习效果。要端正学习态度，“艺多不压身”，变被动学习为主动学习，变缺什么补什么为全面系统学习；三要善于在学习中总结思考。学习和思考是相互联系，共同促进的。只学习不思考就不能消化吸收，只思考不学习就只能原地打转。学习越勤，思考越深，收获也就越大。勤于思考，善于思考，才能更好地不断总结升华并在实践中指导工作。　　

“细节决定成败”。基层工作人员是国家具体公务的执行者，个人的不良言行举止将直接损害政府的形象，造成无法弥补的损失。作为年轻干部，要从小处严格要求自己，养成严谨细致的工作作风，不好高骛远。一要慎细。日常工作中，我们面对的可能只是简单的数据统计、文稿起草等一些琐碎的事情，看起来是小事，但实际上能反映一个人的风貌、工作作风和精神状态，这就要求我们对工作要严谨细致：统计数字要准确，起草的文稿无纰漏。二要慎独。一个人处在不被监督的时候，是最能考验人的时候。作为基层工作干部，更应加强自身修养。越是在没有监督、无人注意的时候，越要有自制力，提醒自己管住嘴、管住手、管住腿，管好自己的一言一行。三是要慎初。不忘初心，廉洁自律、拒腐防变以慎初最为重要。任何时候，在迈出第一步时，都要三思而后行，把不住这一关，就会在心理素质、思想观念和道德操守上发生一系列深刻的变化。许多人就是在矛盾、侥幸的复杂心态下迈出了第一步而不能自己，一发而不可收拾，最终滑入犯罪的泥潭。　　　

实践出真知。理论需要到实践中检验，工作经验需要在实践中学习积累。作为基层工作人员，实践首先要体现在对工作的落实上，体现在抓落实的行动中。一是迅速。个人工作的完成情况直接关系到班子工作效率的高低。如果作风疲沓、办事拖拉，就可能使某些工作失去实际意义，甚至贻误大事。因此，要具有强烈的时间观念，以行动上的快捷争取工作上的主动，不断提高快速反应能力，对于上级党委、机关、领导关心的问题和单位急需解决的问题，要十分敏锐，做到收集、整理、报告情况快，处理问题快。坚决杜绝那种“上班一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”和“明日复明日”的不良的习气和迟到早退的作风。二是细致。基层工作人员要有不厌其烦的韧劲。无论是起草、校对文件，还是统计数字、受理电话，办文办事，都要有耐心，不怕麻烦，甘于寂寞，舍得下苦功、慢功和细功。同时，要有精益求精的精神。工作不能只图快，应当精雕细刻，对有些工作必须一个环节一个环节地细抠，要坚决改变“马大哈”作风。三是求实。一切工作从实际出发，注意把理论同客观实际、把上级指示同本单位的实际结合起来，具体问题具体分析，反对经验主义和教条主义，要说老实话、办老实事、做老实人。

（作者：康帆）