鼓励干部“实干”，激发干部“斗志”

至青尔尔

鼓励干部“实干”，激发干部“斗志”

节后第一周，不少省份相继召开会议，布置工作、鼓舞士气，争取为新的一年开个好头。比如，上海市就进一步优化营商环境作出总体安排，吉林、黑龙江等省份在节后首日就进入“战斗状态”。而山东省在开年第一个工作日的工作动员大会上，强调“大胆使用‘李云龙式’干部”，引发众多关注。（人民日报2月18日）

俗话说：“鱼不激不跃，人不激不奋”。新时期，在选人用人方面的标准上严坚持以“实干、担当”为主要标准，选拔和任用一批对党忠诚、思想坚定、作风过硬、素质过硬的好干部，为党和国家输送新鲜血液，激发政治活力，充分发挥好带头作用、先锋作用，在自己的岗位上尽职尽责，踏实肯干，勇往直前。

“李云龙式”的干部，有坚毅的意志品质，能够不屈于“强权”，敢抓敢管，直来直去，有拼劲儿、有狠劲儿。广大干部在工作上，要敢于拼搏，不要畏首畏尾，不要三天打鱼两天晒网。在关键时刻、突发情况下，能够冲得上、冲的快的干部具有坚定的理想信念，具有突出的人格魅力，能够“走在前”“跑在前”，激发团队意识，让队伍越挫越勇。

“李云龙式”的干部，哪怕是在极其恶劣的环境之下，也能够在现有的基础上，积极主动，给人以稳定。这样的干部具有良好的“化险为夷“的魔法，他的积极心态，积极的行为、积极的语言，能够带给其他干部信心，鼓励干部不抛弃、不放弃，具有团队凝聚力、组织力，保持队伍的纯洁性和先进性。

在新时期新发展，需要广大党员干部“一鼓作气”，披荆斩棘，勇往直前，需要将激情和热情投身到事业中去，去战斗、去平博，为实现中华民族伟大复兴贡献自己的力量，为实现中国梦努力奋斗。
（作者：至青）