鼓励返乡创业,不能“嫌贫爱富”。当一些村庄面临“老龄化”“空心化”时,人才回流是发展不可多得的机遇。无论回乡者带着资金、技术还是创意,各地都应该张开怀抱,因为项目有大小,乡情不分大小,乡村振兴更要汇聚合力。(2月17日,人民日报) 人才是实现民族振兴的战略资源。振兴乡村靠的是党员干部的扶持引领、人才的全新投入。尤其是人才回流,更是给乡村发展注入了新的活力。因为在外闯荡的人才,会带着外面的信息、外面的理念,把这些宝贵的“财富”带到乡村,提高村民的思想认识,扩宽村民的聚焦视野。因此,乡村振兴欢迎这样的回流人才,需要这样的回流人才。因此,要实行积极、开放、有效的人才政策,把各个方面的优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来,聚集到农业农村农民发展上来。 党员干部要给这样的人才创造条件,加大扶持力度,提供广大的施展空间,让回流人才为家乡做出更多的贡献。要具备伯乐的慧眼,懂得识才、诚意爱才,具备用才的胆识、容才的雅量和聚才的良方。要坚持党管人才原则,引导各路人才发挥正能量,迸发生机活力,用聪明才智为乡村发展献计献策。要重视乡村人才的事业发展,为乡村回流人才搭建创业平台,为村民提供更多的就业增收渠道,提高村民收入,搞活乡村的经济发展。党员干部要带头践行社会主义核心价值观,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想要坚持用党的理论武装头脑,固牢政治方向和政治立场,固牢为人民全心全意服务的思想。弘扬忠诚老实、善良正直、公平公正。脚踏实地、求真务实。实事求是、廉洁清正的价值观,树立正确的人生观、世界观,为振兴乡村而付出自己的心血。 党员干部要加强农村基层基础工作,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。要坚持农业农村优先发展,更要支持人才的发展。要把人才发展与振兴乡村结合起来。利用人才的力量带动村民增产增收,提高群众的获得感、幸福感和安全感。要本着为人民群众的根本目的,把人民群众的事情放在心上,为人民群众做好事、出实招、求实效,就要广纳贤才,丰富农村的生产生活,提高农民生活水平。为实现人民群众对美好生活的向往,加快推进农业农村现代化,把乡村打造成产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽家园。 (作者:王浩然)
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