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[已推荐] 培养有激情创造担当特质的新时代上海高素质干部

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发表于 2019-2-14 18:13:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 候鸟飞飞2000 于 2019-2-14 18:17 编辑

  “全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部”是新时代党的组织路线。2018年8月20日李强书记在全市组织工作会议上就鲜明地阐释了新时代上海干部特质:充满激情、富于创造、勇于担当!2月14日,全市组织部长会议上市委常委、组织部部长于绍良再次提出:“坚持稳中求进工作总基调,以党的政治建设为统领,扎实推进党的组织体系建设,坚持忠诚干净担当,着力培养选拔充满激情、富于创造、勇于担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,打造近悦远来的国际化人才集聚新高地。”
  一、着力培养具有充满激情特质的高素质干部
  充满激情特质的高素质干部就是干事创业必须精神抖擞、斗志旺盛,充满那么一股子气和劲。心里装着工作、装着群众、装着事业,奔着目标去、奔着问题去。用心用情、念兹在兹,只争朝夕、雷厉风行,坚韧不拔、永葆激情。
  二、着力培养具有富于创造特质的高素质干部
  富于创造特质的高素质干部就是不能固步自封、因循守旧,要敢闯敢试、敢为人先。善于在不可能中寻找可能;前面没有路,就杀出一条血路、趟出一条新路;没有资源或者资源不足,就要创造条件、借势发力、借船出海,顺应潮流、把握规律。
  三、着力培养具有勇于担当特质的高素质干部
  勇于担当特质的高素质干部就是愿意做事、敢于扛事、能够成事。勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头,勇于到条件艰苦、困难多、矛盾多、任务重的地方去。有舍我其谁、当仁不让的气概,动真碰硬、克难攻坚的劲头,任劳任怨、尽心竭力的情怀。
因此,新时代的上海要打造近悦远来的国际化人才集聚新高地,要加快建设“五个中心”并成为具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市,必须树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,坚持稳中求进工作总基调,以党的政治建设为统领,扎实推进党的组织体系建设,激励干部充满激情、富于创造、勇于担当,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,强化责任担当、狠抓工作落实。重点抓好六个方面任务:深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,自觉做新思想的坚定信仰者、忠实实践者。坚持忠诚干净担当,着力培养选拔充满激情、富于创造、勇于担当的高素质干部,将组织优势充分发展成为政治优势,突出政治功能和组织力,推进新时代基层党建高质量创新发展。
  让充满激情、富于创造、勇于担当成为新时代上海高素质干部的特质,坚持原则,意气风发、满腔热情干好工作;尽心谋事、尽责干事,对定下来的工作部署,一抓到底、善始善终;奋发有为,面对工作难题,有明知山有虎、偏向虎山行的劲头,豁得出来、顶得上去,为复兴党和人民宏伟事业不懈奋斗!


(上海市蒙山中学   夏勤)





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