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[已推荐] 党员干部要实事求是

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发表于 2019-2-14 16:48:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
作为领导干部,既要反对“不懂装懂”,坦诚对待自己的知识存量,增强危机意识,加快知识更新,避免少知而迷、无知而乱,努力成为一专多能的高素质干部;更要反对“懂装不懂”,坚决摒弃不严不实、不精不诚问题,自觉站在事业发展的大局考虑问题,勇于挑最重的担子,敢于担责担险。(2月14日人民日报)
习近平总书记曾告诫党员干部,“懂就是懂,不懂就是不懂;懂了的就努力创造条件去做,不懂的就要抓紧学习研究弄懂,来不得半点含糊”。这就要求着党员干部在办事情的时候,拍脑袋解决问题,要经过深入调查研究,不能道听途说、不懂装懂、懂装不懂,要坚持实事求是,把问题的实质弄清楚后再做决定。我们党成立90多年的历史充分证明,党的一切成功,归根到底靠的是实事求是;党出现的失误和挫折,根本原因是背离了实事求是。
不懂的就要抓紧学习研究弄懂,切忌“不懂装懂”。有的党员干部在工作中之所以会出现这样那样的问题,就是有的同志背离了客观实际,犯了主观主义的毛病。主要表现在处理和决定某些事项的时候,认为自己很了解当前的形势情况,凭自己的经验办事,自我感觉良好,脱离客观实际,凭想当然决策,决定问题,导致在工作中行不通,不得不朝令夕改,从而给党和人民带来一些损失。作为党员干部就要摒弃这样的恶习,坚持从实际出发,深入调研,到群众中去、拜人民为师,认真听取和深入研究人民群众的呼声和要求,知民情、解民忧、暖民心。只有这样,看问题、作决策才能符合实际,干事创业才能更有底气。
懂了的就努力创造条件去做,切忌“懂装不懂”。有些地方的党员干部虽然懂,但是出于怕麻烦,怕捅篓子,报有多一事不如少一事的心态,不能真正做到有喜报喜、有忧报忧。有的隐情不报,或避重就轻,大事化小,小事化了;有的遇到问题绕道走,不敢批评和处理,发现了问题也不敢抓。从而使得有些地方的矛盾越积越多,隐患越积越深。只有各级党员干部讲真话、办实事、报实情、求实效,敢于正视问题,敢于揭短亮丑,问题就解决得越快、越彻底,基层组织的活力就会增强,社会经济发展就能在发现问题和解决问题中开足马力前进。(江忠强)





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