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[已推荐] 乡村振兴的关键在于人才

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发表于 2019-2-14 16:33:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
成都市郫都区战旗村完善和落实基层民主科学决策制度,让农民自己“说事、议事、主事”,增强推动改革的凝聚力;坚决依靠群众,着力提高农民综合素质,强化乡村振兴人才支撑。(2月14日,四川日报)
人才是第一资源。乡村振兴战略要切实加强乡村人才队伍建设,破除束缚人才发展的体制机制障碍,激励各类人才到农村的广阔天地大展身手、大显才华,着力打造一支懂农业、爱农村的人才队伍,为乡村振兴战略提供坚强的人才支撑和智力保障。
要加强乡村干部队伍建设。乡村要振兴,干部是关键。要进一步加强乡村干部队伍的理论修养和政治定力,牢固树立“四个意识”,不断发挥党员干部的先锋模范和带头示范作用。要进一步优化乡村干部队伍结构,健全长效机制,加强干部储备,促进干部队伍年轻化、结构合理化,着力打造一支信念坚定、作风过硬、清正廉洁的乡村干部队伍。
要大力培育新型农民。广大农民群众是乡村振兴战略的最大主体,农民群众整体素质的高低,直接关系到乡村振兴战略的成败。《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》指出:要全面建立职业农民制度,完善配套政策体系,实施新型职业农民培育工程,大力培育新型职业农民。要构建政府主导、多元参与的新型农民培育资金投入机制,不断创新教育培新方式方法,花大力气培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民,提高广大农民群众的思想道德素质、科技文化水平和生产技能。
要充分发挥各方面人才在乡村振兴中的积极作用。牢固树立科学的人才观,不断优化人才工作生活环境,营造尊重知识、尊重人才的良好氛围,激发各方面人才到农村创业干事的热情。积极搭建平台,通过组建合作社、建设示范基地、创建专业技术协会等方式,积极为产业发展带头人、返乡人才、科技人才、大学生、退伍军人等各类实用人才提供干事创业舞台,让各类人才愿意留在乡村、建设乡村。
乡村振兴的关键在于人才,核心在于人才。目前,乡村以留守老人、留守儿童、留守妇女为主的人才结构,已经成为乡村振兴发展战略实施的瓶颈和桎梏。只有农村实用人才充足、专业人才齐备、各类人才结构合理,才能为乡村振兴战略不断注入源头活水,才能推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。
(作者:欧敏)





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