领导干部指挥效应之秘诀

郑伟

    山东召开动员大会，吹响“一分部署，九分落实”冲锋号，放开手脚干起来 主动作为拼起来。（2月13日《 人民日报 》）

    山东的动员大会在转变干部作风、反对形式主义、担当作为、狠抓落实等诸多方面提出了不少实招硬招，看后使人为之一振。比方说领导干部用什么指挥，山东省委要求领导干部要用“身影”指挥，不能用“声音”指挥。

    “身影”和“声音”是一对近音词，可用作领导干部指挥的权柄，意义和差别就大了去了。

    用“声音”指挥，体现的是官本位思想。少数领导干部宗旨意识、服务意识、公仆意识不强，封建思想残余却根深蒂固，总认为我能走上领导岗位，是我的能力，是我付出换来的，从“兵”变成了“官”，既然是官就要有个官样。于是开始摆谱、摆架子，便习惯了我说你听，我说你干，我命令你冲锋。

    用“声音”指挥，容易滋生官僚主义。官僚主义的成因纵然有客观条件，但主要的还是主观原因，少数干部懒政怠政，不愿意做实事，不愿意深入群众，深入基层调查研究，只想坐在办公室里发文件、打电话，下指示，走终南捷径解决问题，省心又省力，上面一张嘴，下面跑断腿。有的干部不敢担当，既想当领导，也不想负责任，自己又拿不出明确的工作思路和意见，便将责任通通往下推，以文件转发文件，以会议传达会议，层层传达，层层加码，导致基层疲于应付，空对空，假更假，形式主义一套又一套。还有的干部是能力不足，有的是想邀功请赏，没有实绩还想捞政绩，想当然地搞“海市蜃楼”工程，还一意孤行、骄横跋扈，形成了典型的官僚主义。

    用“身影”指挥，就大不同了，它可以了解实情、科学决策、现场指挥，有的放矢，有效促进各项工作落到实处，大大提高工作效率。山东省委要求省市两级部门，凡有项目审批、资源管理、民生服务、社会治理等职能的，省市两级部门主要负责人每月要有1周左右时间在一线，强化过程指导和服务。山东省还将开通“省级领导直通车”“厅长直通车”，及时解决工作中的难点热点问题。这就叫知实情、说实话、办实事，干事业。

    用“身影”指挥，体现的是身先士卒，率先垂范，严于律己，以身作则。当年的国民党军队打仗时，军官在后面声嘶力竭地叫喊：“给老子冲上去！给老子顶住！”而共产党领导的人民军队，上下一致，官兵一致，打起仗来，党员领导干部冲在最前面，他们高喊的是：“同志们，跟我来！”这便是共产党领导的人民军队无往而不胜的原因之一，这叫身先士卒。率先垂范就是带头示范。领导带头，干部群众跟着走。领导者示范，力量大无边。现在我们需要的是一级做给一级看，一级带着一级干。党员领导干部只要严于律己，以身作则，不用高喊，更不需命令，干部群众自然而然就会快速跟进，前赴后继。故子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”意思是说：当管理者自身端正，作出表率时，不用下命令，被管理者也就会跟着行动起来；相反，如果管理者自身不端正，而要求被管理者端正，那么，纵然三令五申，被管理者也不会服从的。这就是领导干部指挥效应秘诀之所在呀。（文/郑伟）

                                                                                 二〇一九年二月十四日