这些年来,当干部不自在、不舒服成了新的话题。应该说,这种感受是真实的,也是令人欣慰的。然而,有的人似乎还没有准备好,总感到有些不适应、不习惯,表现出失落、焦虑和纠结;有的抱着侥幸心理,觉得这只是暂时的,挺一挺、熬一熬就过去了,工作中推崇起“既不出风头,又不落后头”的所谓“中间主义”;还有的则觉得自己倒霉不走运,赶上了这么一个当干部“不吃香”的时期,奉行起“干点意思意思,干完没啥意思”的法则,有一种抵触、无奈和逃避情绪。(8月6日 《人民日报》) 在谈论干部“舒不舒服”的话题前,我们要明确一下何为一些干部口中所说的“舒服”生活,其实定义很简单,所谓的“舒服”就是事情少一点,假期长一点,工资高一点,责任轻一点,甚至过上人们开玩笑时说的喝喝茶、看看报的“老干部”生活。 可以想象,如果干部们真的每天都过着这样“舒服”的生活,那么政策要靠谁来执行?工作要靠谁来开展?群众的幸福还有谁来守护?所以,这样的舒服日子肯定是要不得的,耽误自己的前途是小,一旦拖慢了国家整体的发展步伐,尤其是目前的乡村振兴工作步伐,其后果就严重的多了。在这个意义上看,干部能够正确的认识到“不舒服”的重要性,习惯“不舒服”的感觉,是理所应当更是职责所在。 不忘初心,才能习惯“不舒服”。说到底,一些干部对“不舒服”的日子有抵触,就是目标模糊初心不定的表现。他们把政务工作当做了简单的谋生手段,把自己等同于一般百姓,忘却了曾经许下的为人民服务的庄严承诺,最终导致了难以直面挫折、迎接挑战。其实正面的例子有很多,如伟大的杂交水稻之父袁隆平,和农民一样终年“面朝黄土背朝天”,用流下的一滴滴汗水让粮食着装成长,他的生活用“不舒服”来形容都已经不够,这种钢铁般的奉献傲骨,托起了全人类的希望。 习惯“不舒服”的生活,是干部应有的模样,各级领导者及所有的公职人员,一定要学会习惯“不舒服”,并且在这种感觉中不断磨练自己、丰富自己,让自己的奉献本领更加强大,让自己的奉献之心更加专注。(韩煦)
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