基层年轻干部的“三气”精神

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    习近平总书记多次强调要充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为，努力创造属于新时代的光辉业绩。作为新时代的基层年轻干部，要富有朝气、底气、锐气，争做时代排头兵。
    积极工作，保持朝气。希尔顿说：“世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。”对于在基层工作的一些年轻干部来说，认为基层苦，基层累，这种消极的态度使得工作上变得懒散，得过且过。态度决定一切。作为在基层工作的年轻干部，应该要满怀着“我在建设美好家园”的心态去做基层的工作，树立了积极向上的工作态度，就会让自己以轻松愉快的心情投入工作，积极主动完成工作任务。
    提升能力，增强底气。强化能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养，涵养干部担当作为的底气和勇气。努力加强专业知识、专业能力学习，积极参加党组织的各项学习培训，提高本领。基层的年轻干部还要提升“写，说，干”三种能力，多看书，多积累，充实自己的头脑和才华。在基层和老百姓打交道，要懂得语言表达和沟通交流的技巧，多向前辈学习待人接物的方式方法。平时做事要提高工作效率，突出自身才干。
    创新进取，激发锐气。在基层工作的青年干部要拥有敢于创新的信心，敢想敢做、敢于表达自己的想法，不怕挫折和失败，不让墨守成规、安于现状成了日常的工作状态。在全面深化改革的关键期、全面建成小康社会的决胜期，更应解放思想，知难而进、奋力前行，敢于打破阻碍创新的陈旧教条，秉持一股敢为人先的锐气和韧劲突破一切障碍，不断增强创造力，发挥创新想法，去闯出一番成绩。
    蓬勃朝气，厚重底气，昂扬锐气，是我们基层年轻干部应该要有的精神，在工作中脚踏实地，提升自己的思想理论水平，用积极向上的工作态度，敢于创新的精神去书写属于自己的未来美好篇章。
（作者：孙旭轶）