用担当落实浇筑基层之花

张小北

春节后上班第一天，2月11日上午，山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会在济南召开。会上，山东省委决定，省委常委和副省级以上领导干部每年在基层调研不少于2个月，采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场“四不两直”方式，掌握第一手情况。(2月11日，济南日报)

我们都知道一般机关节后第一天开会都是收心会议，一般是让大家从节日的“慵懒”中回归到正常的工作状态。但是山东省节后第一天却是在动员领导干部定期走访基层，了解基层，特别是会上强调了担当作为、狠抓落实。目的是让领导干部下基层要不讲排场，不走形式主义，主动深入一线了解群众。

十九大后习近平总书记在各地调研时都在强调“空谈误国，实干兴邦，中国梦不是想出来的，是干出来的”。多次动员干部不要心思和功力都用在了搞假把式、玩虚套路上，要实实在在到基层去走走，去看看；多倾听群众的困难、群众的疾苦。以往开会要求领导干部下基层的比比皆是，但是能够像这次具体落实下基层时间的却非常少见。从这一方面表明山东省对于领导干部之前在基层调研的情况不甚满意，这次专门提出由副省级以上领导亲自到基层进行调研，并且由此带动下级领导干部倒排时间，深入基层，查找问题，为推动基层工作落地落实打入“强心针”。

毋庸置疑，领导干部多深入基层本身就是推动工作落实的重要举措。如果领导们只满足于台上提要求、作指示，却疏于下基层检查指导、调研督导，那工作很难落实下去。相信不少人都看过《康熙微服私访》这部电视剧，在古代，帝王们都知道微服私访，更何况新时代领导干部更应该拉近与群众的距离。

但是在会议中我们还应该注意到调研时间上的落实特别是对于下级领导干部调研时间的落实要根据各地情况进行制定，让下级领导干部在调研时能够充分把握不走形式，精准调研，深入基层，发现问题。

限定时间只是落实领导干部调研基层的基层要求，更多的还是要通过合理的机制分配以及工作安排来切实推动基层调研这项工作的深入。希望通过节后第一天的会议让担当落实浇筑基层之花，让老百姓在新的一年能够更多感受到党和政府的关怀，获得满满的幸福感。

（作者：张小北）

真实姓名：张北北

单    位：四川省成都市青白江区城厢镇人民政府