干部“节后综合症”应“早治”

251245226

春节假期即将结束，身心都需要重新适应上班的节奏，开启忙碌而又充实的工作模式。然而，根据历次假期的经验来看，每个长假后，总有人感到心神不定，提不起精神上班、学习，还会出现抑郁、失落、烦躁不安等不良情绪。而一些党员干部也不例外，“如约而同”患上“节后综合症”。其实，不管是党员干部还是一般群众，“节后综合症”是普遍性存在，对于一般人来说慢慢调整即可。但是对于时刻肩负着服务群众、为群众办事的基层干部来说，这就是一种“病”，得早治。
干部治疗“节后综合症”，当早治思想病，保持“平常心”。“节后综合症”发病的根源，就是在于思想开关没有拧紧，正所谓“思想松一寸，行动散一尺”。针对党员干部因为春节长假引发的“身在曹营心在汉”,无精打采、心不在焉,依然沉浸在节日喜庆中的各种心病，党员干部要提前给自己打上预防针，即收假是标，“收心”才是本，收假贵在“收心”，及时将心态从假期模式迅速切换到工作模式。由此，假期将尽，党员干部首先要在思想上学会自律，提前谋划节后工作，坚持过不过节一个样、节前节后一个样、台前幕后一个样，在岗一分钟，尽职60秒，用看得见的工作倒逼自己“收假收心”，为自己开出一剂纾解“节后综合症”的良药。
干部治疗“节后综合症”，当早治作风病，守住“纪律心”。“节后综合症”中潜藏着“作风病”，出现苗头，必须立治立行立改。近年来，不断的从“节后综合症”病态中暴露出，一部分党员干部、公职人员在节日期间自律意识不强，存在“休假理念”的偏差，存在以上班来调整自己作息的“时差”，从而出现思想“开小差”，导致不能及时与“为官不为”划清界限，一切随心所欲，给不给群众办事全看“心情”。说到底，“节后综合症”就是精神懈怠的“懒政”的前症，如若不及时整治，权力缺乏监管必然出现腐败，作风缺乏监管自然会导致“慵懒散”。为此，党员干部必须要自律、他律结合，严防节后工作松垮懒散现象出现，对于有苗头的党员干部，要及时咬耳扯袖，甚至“敲敲打打”，遏制“节后综合症”衍生“作风病”的苗头，才能确保工作进入“正常轨道”，让“7天前的自己重磅回归”。
治疗“节后综合症”，当早治责任病，增强“责任心”。从全面从严治党的根本要义上来说，长假节后“收心归位”不在是一句喊在口头上的话语了，每每收假，首要的事就是耳提面命“收心会”、结合工作“培训会”，更是成为了一项纪律和作风层面的刚性约束。要从根子上治好慵懒疲沓的“节后综合症”，然则，既要我们的每一名党员干部，当主动为自己担当、落实自己的主体责任，坚持每一项工作都责任到人、到事、到时，实现从“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的转变。又要我们的纪检部门切实加强作风督查，对于上演“空城计”，工作不在状态的相关人员，要从严从重查处，形成查处一个、教育一片的震慑效果。
“节后综合症”并不可怕，党员干部当归位对镜自检，及时发现自己身上的病症，坚持自觉预防、治疗相结合，加强自我教育和管理，就能及时从春节大假的氛围中走出来，坚决刹住这股“年前综合征”歪风，以充沛精力、良好状态投入到工作中去，确保新年有新气象、新作为。（作者：唐代兵）