要加强机关干部队伍建设,驰而不息反“四风”转作风,不断提升服务能力和水平,着力打造政治过硬、纪律严明、作风优良、业务精湛、清正廉洁的干部队伍,建设让党放心、让人民满意的模范机关。(2月12日,四川日报) 机关作风建设水平的高低,直接影响到机关工作的效率和服务群众的水平。习近平总书记说过,“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上”。加强机关作风建设,既是促进机关党的建设的重要抓手,更是促进机关自身发展的现实需要。机关单位要紧密结合单位工作实际,不断增强服务意识,提高服务能力,以实现作风建设制度化、常态化为目标,不断提高应对挑战、解决困难的能力,努力建设一支政治坚定、作风优良、清正廉洁的机关干部队伍。 机关作风建设要以提高政治素养为基础。要特别抓好党员教育,加强理论学习,扎实开展专题学习教育培训,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提高党员干部的政治站位和政治自觉。要突出理想信念教育和党性党规党纪教育,切实增强贯彻党的理论路线方针政策的自觉性和坚定性,切实增强“四个意识”,真正做到为党分忧、为国奉献、为民尽责。 机关作风建设要以服务群众为根本目的。要以群众的需要为出发点,以解决群众问题为着力点,着力提升机关工作人员能力。要在充分调查研究的基础上,不断优化工作流程,简化工作程序,提高办事效率,提高群众满意度。要牢固树立服务意识,坚持“不叫不到、随叫随到”,不打扰群众正常生活工作,随时为群众解决各种困难,秉公办事、服务周到。要不断完善作风建设制度体系,形成加强和改进作风建设的长效机制。 机关作风建设要坚持问题导向。要客观认识机关作风建设上存在的短板和问题,不回避、不遮掩,要从严从实从细梳理查找存在问题,紧紧盯住突出问题、顽固问题、薄弱环节,有的放矢、对症下药,切实抓好整改落实。领导干部要坚持以上率下改进作风,以强烈的责任感和担当精神,提高站位,从小事上规范自己的言行,带头改进作风,形成机关作风建设的“头雁效应”。 当前正值春节后作风建设容易松弛的关键阶段,要高度重视,克服习以为常的思维惯性,切实加强和改进机关作风,狠抓工作落实,不断提高服务水平和服务能力。 (作者:欧敏)
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