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[已推荐] 治农民工欠薪必须“两手硬”

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发表于 2019-1-28 07:28:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
    1月26日,山东省住房和城乡建设厅在官网上通报2019年第一批5起住建领域拖欠建筑农民工工资典型案例。分别是:临沂市河东嘉隆花园项目拖欠农民工工资案,临沂市荣盛沂河馨苑项目拖欠农民工工资案,聊城市阳谷县翡翠花园商住小区项目拖欠农民工工资案等。(1月27日 新华网)
    “部门年年发文、欠薪年年依旧”,说的就是农民工欠薪问题。从重庆农妇熊德明向温总理讨薪引发全国关注,到国务院办公厅印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》,全国范围的清欠行动已经十余年了。尽管声势是如此之大,但农民工欠薪问题仍然“涛声依旧”。
    “该项目拖欠农民工工资约300余万元,涉及100人次”、“目前仍拖欠200余万元,涉及150人次”,“总承包企业拖欠农民工工资100万元,涉及100人次”……尽管拖欠的数额看似并不大、涉及的农民工也并不多,但问题的发酵也足以影响社会稳定。而且,这可能只是农民工欠薪的“冰山一角”。谁也说不清的是,暗地里还有多少人讨薪无门?
    都市的繁华离不开农民工的奉献,这是不容置疑的事实。然而,欠薪问题却俨然成了“死结”。何也?一是因为欠薪成因复杂,农民工不过是链条末端的“牺牲品”而已;二是因为执法力度不够,不足以令违规者“喊疼”;三是因为有的部门平时不督促、年末打“突击”,致使小问题成了大隐患。
    “举网以纲,千目皆张”。如何遏制农民工欠薪问题?笔者认为,要“两手硬”。一是依法减存量,坚持依法治理,集中力量打好攻坚战,揪几个恶意拖欠者、履责不力者出来“示众”;二是坚决遏增量。如,建立畅通的诉求渠道、抓好常态化的监管、完善农民工薪资保障长效机制。否则,恐怕很难走出“整治—反弹—再整治”的怪圈。
    “一个社会文明与否,很大方面体现在其对待弱势群体的态度上”。如今,又到年末岁初,欠薪的矛盾越发显得尖锐。不管是小“老板”还是大“老总”,都不妨站在农民工的角度想一想,感受感受他们的辛酸和无奈。哪怕自己再艰难,也要想法使其高高兴兴回家。(文/刘元华)








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 楼主| 发表于 2019-1-28 07:30:38 | 显示全部楼层
山东通报5起农民工欠薪案 最高拖欠额400多万-新华网山东频道  http://www.sd.xinhuanet.com/news/2019-01/27/c_1124048243.htm
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