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坚持正确的选人用人导向

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发表于 2019-1-16 11:12:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

我国历朝历代都重视官吏选拔和管理,积累了丰富的治吏经验。十九届中共中央政治局第十次集体学习的主题就是“中国历史上的吏治”,习近平总书记在主持学习时强调:“要严把德才标准。德才兼备,方堪重任。”(116日,光明日报
治国之要,首在用人。任人唯贤、德才兼备是我们党长期坚持的干部路线和标准。在实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦的征程上,我们要必须要坚持正确的选人用人导向,坚持将信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部选出来,用起来,同时,要加强干部队伍建设,造就一支政治过硬、工作本领过硬、作风过硬、人民群众信赖的干部队伍。
习近平总书记强调,必须坚持党管干部原则、发挥好党组织在选人用人工作中的领导把关作用。在对干部选拔任用中要保证党的绝对领导,各级党委以及党组织要切实加强对干部选拔任用的领导,选拔干部中既看发展又看基础,坚持把心系改善民生、全身心投入到经济社会建设、生态保护等社会事业的干部选拨任用到适当岗位,充分发挥其才能;同时,要注重对有能力的年轻干部培养,优化干部队伍年龄结构,为党的事业薪火相传、国家长治久安提供坚实的组织保证。
选人用人必须公道正派。要着眼于党和国家事业发展需要,有针对性的选人用人,公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部,把好干部选出来,把好干部的能力发挥出来。要大力整治“关系网”“潜规则”“任人唯亲”等选人用人的不正之风,严肃整治违反党的组织人事纪律行为,同时,要大力整治跑官要官、买官卖官等违法违纪行为,持续净化选人用人风气,营造良好的干部选拔任用和干部发展环境。
严格选人用人纪律。在选拔使用干部时,要严格执行干部选拔使用有关规定,严格落实干部选拔程序,坚决禁止私自干预干部选拔任用。要敢于坚持原则,敢于较真碰硬,不被人情关系所缚,坚决同各种歪风邪气作斗争,敢于为好干部说公道话,让好干部真正受尊重、受重用,选拔党和人民需要的好干部,建设一支高素质干部队伍。
(作者:豆子)
新闻源链接:
http://news.gmw.cn/2019-01/16/content_32358156.htm





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