脱贫攻坚时不我待，莫使白发空等闲

顾迎寒

近日，一张白发满头的人事任免照片，让新提拔云南楚雄的80后干部李仲凯一时间走红网络。李忠凯基层经历经验非常丰富，在未考起公务员时，他本人就一直在乡村贫困地区工作，由于条件非常艰苦，短短几年，曾经的黑发已不复存在，长相也与之前判若两人。

近年来,随着中国特色社会主义进入了新时代，脱贫攻坚,不再是“纸上谈兵”，也不是“白了头发，空等闲”，在许多基层干部凝聚参与下，我国精准扶贫、精准脱贫取得重大进展。现在，在这冲刺的关键时刻，需要更多的基层干部凝聚起来，更精准、更持续地为民众干好实事，持续推进精准扶贫、精准脱贫，最终实现全面建成我国小康社会的目标。

脱贫攻坚，需要“排头兵”，需要“敢死队”，需要更多基层干部的牺牲自我。基层脱贫工作的问题广泛而繁杂，条件十分艰苦，致使许多优秀难以难留下，尤其是长期留在极度贫困的地区。难以完成的脱贫目标、繁重的工作任务、有限的基层干部，巨大的工作和心理压力造就了许多像李忠凯这样的80后白发干部。作为基层干部，要有崇高的牺牲精神，扎根贫困基层、献身贫困基层，越艰苦越要去，越困难越要干，积极为扶贫攻坚事业贡献一份力量。

脱贫攻坚需要更精准的干实事。脱贫攻坚已到了冲刺阶段，好脱贫的地区问题已基本得到解决，剩下的大都是条件差、基础弱、贫困程度深的地区和困难群众。面对这个难题，需要基层干部进一步理清思路、强化责任，需要结合当地实际，少给群众添麻烦，多给群众带来实惠，创造性地开展脱贫工作，采取力度更大、针对性更强、作用更直接、效果更可持续的措施，认真细致地找准致贫原因，寻找突破口，着力解决最突出的问题，着力解决贫困群众最关心、受益最直接、需求最急迫的难题。

脱贫攻坚需要长期坚持干实事。“冰冻三尺非一日之寒”，脱贫不是一件一蹴而就、一劳永逸的事，需要长时间可持续的攻坚。作为基层干部，需要去除掉贫困地区、贫困群众的致贫思想，鼓励努力创新思考，同时积极动员全社会参与，结合政府给予的相关福利政策，联系政府、社会、市场协同推进大脱贫的格局，形成全社会共同参与的多元主体的社会脱贫体系，使脱贫攻坚工作能够长期可持续性的进行下去。

总之，脱贫攻坚，任重而道远。作为基层干部，是基层组织建设的主力军，是脱贫攻坚的生力军，是国家实现全面小康社会的希望，面对脱贫攻坚的重要时刻，更应以改革的思路和创新的精神，不断探索脱贫致富的新途径，在新形势下，以时不我待“莫等闲”的精神，努力为实现精准脱贫贡献力量。

张建伟

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