我们学习中国历史上的吏治,目的是了解我国历史上吏治的得失,为建设高素质干部队伍提供一些借鉴。(1月16日,中国共产党新闻网) 干部是干事的基础。中国特色社会主义事业的顺利推动,干部队伍素质是关键因素。要夺取新时代中国特色社会主义事业伟大胜利,就必须要把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来,培养一支善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍,为党和国家各项事业兴旺发达提供有力保障。 习近平总书记多次强调:“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。”培养高素质的干部队伍,要切实抓好干部的学习教育,使干部通过学习不断提高。要积极抓好思政政治教育、党性教育,提高政策理论水平,坚定理想信念,强化宗旨意识;要抓好道德建设,使干部守公德、明大德、严私德,使干部恪守为政之德,以此补足精神之“钙”,树立崇高的信仰和追求。同时,还要引导干部自觉学习经济、法律等各方面知识,丰富知识储备,完善知识结构,打牢履职尽责的基础。 培养高素质的干部队伍,要强化干部实践锻炼。要积极引导干部学以致用,将学到的理论知识用于工作实践,在实践中不断完善自我、提高自我。要积极为干部锻炼成长搭建平台,引导干部到不同工作岗位上锻炼,全方位了解工作流程,丰富工作经验,提升处理各种矛盾问题的能力。要鼓励干部到艰苦地区、急难险阻工作岗位进行锻炼,磨炼意志、砥砺品质,养成艰苦奋斗、求真务实的工作作风。 培养高素质的干部队伍,要从严从实管理干部。要切实加强对干部的管理,进一步完善干部管理制度体系,做到用制度管人、管事。要强化对干部的思想管理、作风管理,用好谈心谈话这个优良传统,定期、经常、主动地与领导干部谈心谈话,及时了解干部所思所想,并积极加以解决,激发干部干事热情,同时,对谈话中发现的有倾向性问题,要及时咬咬耳朵、扯扯袖子,及时予以纠正,防止小毛病演化成大问题,以此促进干部的健康快速成长。 (作者:豆子) 新闻源链接: http://cpc.people.com.cn/n1/2019/0115/c64094-30544006.html
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