岁末年初,根据《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,各级各部门都要召开民主生活会,梳理总结过去一年自身在思想、工作、廉洁自律等方面存在的不足和问题,开展批评和自我批评,制定整改措施。(1月10日,川报观察) 临近年底,民主生活会又将在各单位召开,每位党员的年终不足都会在民主生活会中有所呈现。只是呈现问题时党员之间是“咬耳扯袖”还是“红脸出汗”。按照以往召开民主生活会情况和要求来看,部分党员干部还是存在“怕痛”心理,在表现一些具体问题时仍旧轻描淡写,常常使用“模糊语”。例如,在查找问题的时候用“有的同志还存在”,开展批评喜欢用“做得还不够好”,提整改措施总是用“还需进一步加强”等等,没有真正找到“痛点”、瞄准“靶心”。 民主生活会敢不敢“真刀真枪”地开展批评,尤其是敢不敢真正地向主要领导提出批评意见,这决定了民主生活会的质量。延安整风期间,毛泽东与战友定下“君子协议”:各自检讨,把话讲透,不准记仇,不影响工作。如今,要想批评真正“有辣味”,关键是要建立和完善批评者不受打击报复的制度保障机制,让批评者吃上“定心丸”。对搞打击报复的,要坚决依照有关规定予以从重处分,以形成震慑力。要注重从班子建设入手,把民主作风好、善于听取批评意见作为考核和使用领导干部的重要依据。 要想民主生活会有辣味,最关键的是要“一针见血”,党员干部之间要敢于互相“揭短”、“亮丑”,准确指出短处、痛处。党员干部要以“良药苦口、忠言逆耳”的态度来开展批评,对他人给自己的批评真心实意去听取、去整改,同时又要与同志们敞开心扉、坦诚相见,不能隔靴搔痒、避重就轻,要从“怕”的思想、“绕”的现象、“空”的问题中摆脱出来,做到开门见山,直指要害;特别要开展在批评和自我批评中善于发现问题、剖析原因,解决问题、化解矛盾,真正把民主生活会开的更民主,让民主生活会成为一次党性教育、思想教育的大课堂,要让党员干部之间摆脱“咬耳扯袖”,要实实在在红脸出汗。 红脸出汗的民主生活会并不可怕,如果没有辣味,多些模糊,那么民主生活会就不会体现出本身的作用,就沦为一种形式,就会让党员干部失去监督自己、提醒自己的重要方法,只有红脸出汗才能真正意义上解决民主生活会中模糊不正的不良风气。 (作者:张小北) 真实姓名:张北北 单 位:四川省成都市青白江区城厢镇人民政府
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