分类细化党建工作,精准管理提高党员凝聚力 近年来,江苏东台市针对无职党员、特困党员、流动党员、过错党员特点,分类建立党员“四卡”管理制度,细化和规范党员管理,确保党员管理精准化、规范化。(中国组织人事报2019年01月10日) 在促进党员个体进步的同时,党建工作要将提高党的队伍的凝聚力和保持党的队伍的先进性当成重点工作抓紧抓好,着力将每个党员个体团结起来,形成保障党不断夺取胜利的整体战斗力。但是提高凝聚力的前提除了思想教育引导以外,加强针对性的管理工作也是同等重要的。基层党建工作在抓思想,抓纪律的同时,对于各个基层党员的实际工作生活情况也要有一个相对客观的了解,并且要根据不同的实际情况制定出系统的,细化的,精准的管理计划,根据每个党员的实际情况给予针对的管理或者帮扶。 将基层无职党员充分发动起来,引导督促其积极参与到基层工作中去,并且派专人对其参与情况进行跟踪记录,对于表现优秀的当事人进行表扬和奖励,树立榜样意识,提升基层党员的办事积极性。党组织对于特困党员要积极给予其生活上的鼓励和帮扶,在进行物质帮助的同时还要将其纳入到精准扶贫计划当中去,重点合理帮助其早日脱离贫困,树立党员脱贫先锋形象,让基层党员充分感受到来自党组织的温暖,在提高了队伍的凝聚力的同时也对党的扶贫攻坚战提供了助力。党建工作对于流动党员要进行跟踪管理,定期就地组织其参加组织生活,做好出入登记和活动档案,确保流动党员随时参与党的活动,学习党的最新指示。对于过错党员要本着负责任,有担当的原则,将其所犯过错客观公正的记录入档,在追责处理的同时要尽量进行挽救和指正,确保合理的给予其改过自新的机会。 我们的中国共产党是由无数个党员个体组成的代表广大人民根本利益的伟大组织。每个党员都是关系到党的整体战斗力的重要因素,而党和国家的兴衰又直接关系到每个党员的荣辱。所以说,党员和党组织之间的利害关系是息息相关的,甚至可以说是牢不可破的,只有每个党员都坚守党性,坚持把党的事业放在第一位,随时自觉接受党的指挥,党的旗帜才会无往不利,不停的取得一个又一个胜利。 作者:双水人
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