乡村振兴要靠人才支撑

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实施乡村振兴战略是党中央对新时代“三农”工作做出的重大部署，是实现中华民族伟大复兴的重要前奏。乡村振兴先要“振心”，关键靠人，舒城县率先立足，致力于兴产业、优生态、淳乡风、强治理、富民生，把广大农民的信心和决心激发出来。（12月14日，人民网）

推动乡村振兴，要依靠人才支撑，要把人力资本开发放在首要位置。强化乡村人才振兴，打造、培养、锻炼一支强大的乡村振兴人才队伍，为实现乡村振兴战略的重要工作目标提供了强大的人才基础和组织保障。

乡村振兴要靠人才支撑。实施乡村振兴战略的关键在于落实，落实成效的关键在于人才，发现和培养以德为先的党员干部，发展储备年轻后备干部，注重将年轻党员干部选派到基层一线和困难艰苦的地方进行培养教育、实践锻炼，进一步提升干部人才的政治素养、工作能力、实践经验，选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部，为乡村振兴战略的实施扩大储备，源源不断地供给优秀人才，充实干部队伍。我们要更加注重选拔长期扎根基层、埋头苦干、默默奉献的基层党员干部，让农村基层成为培养干部的主要阵地，和选拔干部的重要战场。

加强贫困地区农村基层一线人才培育，既要以美丽乡村建设、乡村旅游发展为支撑,在政策上、资金上给予支持,吸引一批外出务工的人才回村任职或创业，努力从农民工、返乡青年、退役军人、大学生等重点人群中发展核吸收党员，确保各类优秀人才向党组织靠拢，加强村级后备干部培养储备，明确推荐选拔、教育培训、组织管理、考核评议、激励保障等方面措施，全覆盖举办村级后备干部能力提升专题培训班，提升村级后备干部工作能力和业务素养，锻造一支作风和能力过硬的队伍。并在项目申报、优惠政策、技术培训、等方面加大扶持力度,鼓励和支持各类人才创新创业，为乡村振兴出力。

作者：刘莲