引领青年人才，提升基层党建水平

善待自己

                                                                        引领青年人才，提升基层党建水平
     
     近年来，四川针对农村党员队伍结构不优、优秀青年人才入党渠道不畅等问题，推行乡镇青年人才党支部工作法，畅通农村青年人才入党绿色通道，增强农村党员队伍生机活力，走出了一条农村青年人才党员发展工作的新路。（12月13日，中国组织人事报）

      乡村振兴的战略任务迫切需要更多的农村优秀青年人才投入其中。那么如何才能将这些农村优秀青年人才团聚在基层党组织的周围呢？如何为农村优秀青年人才开辟畅通入党通道呢？今天，四川省在开展农村青年人才党员发展工作的过程中，创新开拓出乡镇组建的青年人才入党通道。由乡镇党委组建优秀青年人才党支部，统筹指导农村党组织发展青年人才党员，向村党组织推荐入党积极分子人选，以及直接发展农村优秀青年人才党员。为农村优秀青年人才的入党打通了一条畅通道路，并实现了对农村优秀青年人才的全面覆盖。
目前，不少优秀农村青年人才，满腔热血，踌躇满志，但是苦于本领不够。因此，加强对农村优秀青年人才的教育培训，就是解决广大农村优秀青年人才本领不够的一剂“良方”。针对这一现实问题，四川率先探索建立了县乡村三级立体培训培养体系。具体讲就是：县级党委组织部整合各类资源，采取党校培训、参观考察、择优外训、选派创业导师等方式，每年组织一次重点培养对象示范培训，指导和扶持重点培养对象创业；乡镇党委和青年人才党支部每年举办一次集中培训，青年人才党支部党员与重点培养对象结成帮扶对子，依托产业党组织、专合党组织等开展技能培训；村党组织有针对性地邀请重点培养对象列席党组织生活会，安排到应对重大自然灾害、生产发展和维稳一线进行实践历练。三级立体培养体系的建立不仅体现了四川对农村优秀青年人才的充分重视，而且有力提升了农村优秀青年人才的政治素质和发展工作能力。
     应当加强农村党员队伍建设，提升农村基层党建工作，让党建助推基层各项工作开展，从而发挥出党员的先进性和带头作用。例如可以组织基层党员矛盾调解队，充分发挥基层党员懂政策、接地气的优势，维护基层和谐稳定。基层党建工作不是一项孤立的工作，它可以与各项工作进行有机结合，从而助推基层各项工作开展。推动年轻党员在新时代使命中成长成才，发挥模范带头示范作用，服务发展大局建功立业。（作者：曹红霞）