扎根基层，逐梦新时代

朱彩云

近年来，四川针对农村党员队伍结构不优、优秀青年人才入党渠道不畅等问题，推行乡镇青年人才党支部工作法，畅通农村青年人才入党绿色通道，增强农村党员队伍生机活力，走出了一条农村青年人才党员发展工作的新路。（中国组织人事报，12月12日）
“青年人满身都是经历，正像春天的河水一样丰富。几乎所有的伟业都是由青年人创造的。”“青春者，人生之春，人生之王，人生之华也。”年轻干部是党和人民事业的战略接班人，肩负着中国特色社会主义事业薪火相传、继往开来的历史重任。
中国共产党历来重视年轻干部培养选拔工作，十分关心年轻干部的成长。在全国组织工作会议上，习近平总书记这样谈发现培养选拔年轻干部的意义：实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。针对习总书记的讲话，四川省委针对农村党员队伍结构不优、优秀青年人才入党渠道不畅等问题，推行乡镇青年人才党支部工作法，畅通农村青年人才入党绿色通道，增强农村党员队伍生机活力，走出了一条农村青年人才党员发展工作的新路。
“梅花香自苦寒来。”梅花之所以傲立风雪,璀璨绽放,就是因能忍受寒冷的考验。人才亦如此，不经历风雨如何见彩虹？古人云：天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤。大凡有过基层生活经历的人,有过艰苦磨炼经历的人,增益其所不能,尤其是其意志,比起在温室里不经受风雨的人更坚强,更沉稳。当今，报考公务员的大学毕业生还是很多，但从去年国考的数据可以看出，有多个偏远地区的职位无人报考，年轻的毕业生们对基层，特别的偏远地区还是存在歧视。而现实中，偏远地区的确条件艰苦，但却能更锻炼一个人的意志和能力。培养干部,确实应从基层历练起步。基层干部，可以直接面对广大群众，了解最真实的社情民意，直接服务于基层群众。每天接触的群众多种多样，面对的问题纷繁复杂，让基层干部时刻都在思考如何能适应基层工作的需要，如何干好基层工作。
中国地大物博，地区间发展不平衡、城乡差别大、贫富差别悬殊,人口多,情况复杂。年轻干部如果不在基层历练，就不能直接了解社情民意,缺乏与群众的感情，更缺乏群众工作的能力和经验，显然没有到更加重要的岗位担当重任的能力。正是因为如此,近年来提出,加强对年轻干部的实践锻炼,全面提高年轻干部的德才素质。并特别指出,目前年轻干部中有很多人缺乏基层和艰苦复杂环境的历练,工作经历比较单一,因此要强化年轻干部到基层一线锻炼。年轻干部要主动深入基层，加强锻炼，做好群众工作，在基层历练自己，不断提高自身能力素质和基层工作经验。  
“历尽天华成此景，人间万事巨艰辛。”我们越是接近中华民族的伟大复兴，越是需要付出更为艰辛、更为艰苦的努力。作为实现中华民族伟大复兴的生力军，青年干部的担当精神体现为奉献祖国、奉献人民、尽心尽力、勇于担责，必须讲求奉献，实干进取，自觉树立国家意识、民族意识、责任意识，把个人前途命运与国家、民族、政党的命运紧紧地联系在一起，在尽责集体、拥护政党、服务社会、贡献国家中实现人生理想和人生价值。
年轻干部是最有活力的一代，也是未来的主力。在党的事业中，要想使我们的党能够顺利前进，就必须依靠这些优秀的年轻干部一代又一代的薪火相传，这也是党能够永葆生命力的保证，是国家兴旺发达的前提。培养年轻干部的工作任重而道远，需要长期不懈的努力和坚持。
（作者：朱彩云）

朱彩云

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